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公务员休病假最新规定是什么?
如果说公务员在请病假时也是需要携带医院出具的证明向上级进行请示,然后在批准了病假申请后即可办理病假手续,那么在请病假时需要提供县级以上的医疗机构证明,如果说特殊情况也是可以先请假再进行补办手续,同时在病假到期后延期也是需要重新办理相关手续。
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2024-10-07
派遣人员工伤谁负责
《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
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2024-10-07
退休人员返聘管理办法是什么?
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与返聘人员之间的关系,不适用《劳动合同法》的调整。
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2024-10-07
工伤险和意外险的区别是什么?
包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳。2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
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2024-10-07
女工产假如何发放工资
1、如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
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2024-10-07
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额济纳旗船员工资纠纷问答推荐
在酒厂工作,打包员,打包疏忽,导致流水发错,两瓶年份酒,发混了,一个两千多,一个一万二,怎么办
[律师回复] 您好,建议您及时跟领导反映情况
张倩等
2
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您好!我是做餐饮店的,有员工在炒菜时烫伤算工伤吗
[律师回复] 如果和员工是劳动关系,那员工在工作时间,工作地点,因为工作受伤的当然是工伤
徐佳
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名律师已解答
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民间经济纠纷查询
[律师回复] 您好,我是律师,可以找我
高生富
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你好律师我这个属于合同纠纷是那种培训的
[律师回复] 能和我详细说一说合同纠纷的具体情况吗?比如培训合同的约定内容、双方履行合同的情况、产生纠纷的焦点问题等等,这样我才能更有针对性地为您提供帮助和建议。
何光清等
4
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我是婚姻纠纷我想咨询和了解
[律师回复] 具体情况给我说一下吧 我可以为你分析分析
杨松江等
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