额济纳旗劳动仲裁当庭反诉律师
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额济纳旗劳动仲裁当庭反诉推荐文章
最低工资适用什么范围内的劳动者
。该《规定》适用范围不仅包括企业,还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
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2024-09-07
劳动者单方解除劳动合同怎么送达辞职信
劳动者单方解除劳动合同的话应该直接将辞职信送达给自己的主管或人事部门,尽管劳动者可以在正常情况下单方的解除劳动合同,但劳动者也必须要遵守劳动合同法和公司劳动纪律当中规定的辞职的流程,配合公司办理离职手续。辞职信的送达方式没有多么复杂,直接交给主管人员就行。
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2024-09-07
劳动合同公司代签违法吗
劳动合同由公司工作人员代签是不合法的,必须本人亲自签署。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2024-09-07
当兵需要什么学历?需要什么条件?
当兵的学历要求并不高,一般情况下高中毕业就可以,农业户口初中毕业:年龄限制在18至20周岁,高中毕业(含中专、职高、技校:年龄限制在18至21周岁,高校在校生:22周岁,高职(专科)毕业生放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生放宽到24周岁。
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2024-09-07
学生家庭成员或监护人信息怎么填?
对于学生家庭成员或监护人信息一栏中,一般父母健在,就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人,作为父母均是监护人,没有第一、第二之分、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,祖父母、外祖父母或者兄、姐等人可以作为监护人。
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2024-09-07
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额济纳旗劳动仲裁当庭反诉问答推荐
拖欠工人工资需要仲裁前置吗
[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件,原告若期望通过法律途径解决争议,需先履行仲裁前置程序,即先行向劳动仲裁机构申请仲裁,不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据,若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬,而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时,则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端,在此种情况之下,人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。
辽宁法务等
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作为便利店员客户买到了当日过期的产品要求赔偿,应该赔偿吗?
[律师回复] 应该赔偿,食品需要退一赔十,赔偿不足一千元的按照一千元算
上海愿景...等
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第三者插足导致家庭不和睦犯法吗
[律师回复] 你好,把需要咨询的问题简单陈述下,以便解答
袁元等
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劳动仲裁委托代理
[律师回复] 您好 有问题电话沟通
上海申创...等
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在不知情的情况下涉嫌洗钱,但是后续当地派出所说这个案件完结也没有受罚款或处罚,只是将银行卡冻结,并告知要冻结5年,在此期间可以去办理其他银行的银行卡吗
[律师回复] 你好 案件案情简单说一下
张宏伟等
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