若用人单位若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。

离婚诉讼后，当事人关系紧张复杂。需保持镇定理性，避免情绪化争执。建议以合法和平方式沟通，解决财产分配、子女抚养等问题。若有共同子女，父母需承担抚养教育责任，优先考虑孩子利益。处理共同财产应坚持平等公正原则。总之，当事人及家人应尽力减少离婚带来的伤害。

《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是：当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。

对仲裁裁决不满，若符合法定条件，可向有管辖权的法院申请撤销。需准备详尽申请书，明确撤销原因及事实依据，提交至仲裁委员会所在地的中级人民法院。法院将审查是否满足撤销条件，不符则驳回，符合则裁定撤销。注意，撤销申请有时效性，一般需在收到裁决书之日起六个月内提出。

居委会不给开具居住证明应向当地街道办事处反映，取得办事处帮助。