峨眉山市劳务致残法律纠纷律师
刘仲亮律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、法律顾问
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峨眉山市劳务致残法律纠纷推荐文章
公务员退休后犯罪其退休金取消吗?
退休的国家公职人员在犯罪之后就没有他的退休金了。因为当公务员退休后再犯罪,那么本来属于他的退休待遇就会被取消,不管是在退休前,或者是退休后犯罪国家公职人员,一旦犯罪他的相关待遇和他的退休待遇都是会被取消的。
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2024-06-27
劳务派遣签劳务合同合法吗
劳动力派遣合同是实际雇佣方与派遣公司签署的协议,由派遣公司招募并派遣员工。合同有效期通常至少两年,明确雇主、派遣期和工作岗位等。派遣机构与劳动者签订至少两年定期合同,按月支付薪酬;无工作时,按最低工资标准支付报酬。全程依法合规。
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2024-06-27
劳务派遣
劳动仲裁调解怎么谈
劳动仲裁调解流程:当事人可书面或口头申请调解,口头申请需现场记录信息、争议事项及理由时间。调解组织应倾听双方陈述,耐心疏导,促成协议。达成协议后,立即制作调解协议书,确保执行。
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2024-06-27
劳动仲裁
申请的劳动仲裁什么情况下终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-27
员工职务侵占,老板应该怎么处理
员工职务侵占行为应严肃处理。公司应立即向公安机关报案,维护自身权益。若侵占金额达法定标准,将构成刑事犯罪,责任人需承担刑事责任。 依据《刑法》第二百七十条,职务侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大者,最高可判十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。
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2024-06-27
职务侵占辩护
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峨眉山市劳务致残法律纠纷问答推荐
天津职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:在天津地区,关于职务侵占罪的立案标准一般情况下是参照全国性的统一规范来执行的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,凡是在公司、企业或者其他单位担任职务的员工,若其借着自己的职权便利,未经合法程序便擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上者,应当被视为犯罪行为并予以立案追究。这就意味着,只要侵占金额达到了或者超出了六万元人民币这个门槛,那么司法机构很可能会启动刑事诉讼程序进行调查和处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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宁夏职务侵占罪的标准是怎么定的
[律师回复] 解析:宁夏回族自治区在职务侵占罪的量刑标准方面完全遵循了我国《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条规定,即公司、企业以及其他单位中负有特定职责的工作人员,利用其职位赋予的便利条件,将不属于自己所有的本单位财务资源擅自占有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。至于具体的涉案金额标准,我们可以参考由最高人民法院发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》。根据该解释的规定,职务侵占罪中“数额较大”的起点为人民币六万元,而“数额巨大”的起点则为人民币一百万元。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图安康
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甘肃职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,涉及到国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,在其职位权限范围内,利用职务上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有的行为,一旦该类犯罪所涉及的金额达到六万元人民币以上,则应当予以刑事立案并进行追究。这也就意味着,若职务侵占行为所涉及的金额达到了或超过了六万元人民币,那么便有可能被认定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图塘沽...
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外卖小哥职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪,系指公司、企业或其他组织的从业者利用其职务上所具有的方便条件,公然对本单位财物非法据为已有,并且数额巨大的犯罪行为。举个例子来说明,对于那些奔波在街头巷尾的外卖小哥们来说,如果他们在执行递送饭菜的职责过程中,非法占有了公司的配送费用或者客户的财务,而且涉案金额达到了法律规定的标准,那么他们就有可能被判定犯有职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪的刑罚如下1.数额较大一般认定为6万元至100万元,处五年以下有期徒刑或者拘役。2.数额巨大一般认定为100万元至500万元,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。3.数额特别巨大超过500万元,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产。
律图衢州
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卫生系统职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是我国法律规定中的一种刑事犯罪类型,它主要是指在公司、企业或其他类似组织中担任特定职务的从业者,滥用职权,非法占有该单位的资金、设备、物资等资产,且涉案数额较大的行为。相关违法行为被明确规范于《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之中。批量化地对这类案件进行审判时,需根据所涉及的侵占物价值、情节严重程度及由此对该单位经营状况造成的影响等多方面因素进行综合考量。若涉案金额达到一定标准,通常的判决结果是判处被告五年以下有期徒刑或拘役;若数额庞大,则可能被判处五年乃至更长时间的有期徒刑,同时还可选择征收被告的个人财产作为附加惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图呼伦...
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