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苏州病假工资如何计算的?
苏州工业园区的员工,工作期间请病假,具体的工资要根据实际情况来确定,双方签订劳动合同时,已经明确了病假的工资,按照劳动合同执行;劳动合同中没有明确,按照集体合同的规定执行。
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2024-09-22
试用期工资低于最低工资标准怎么处罚
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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2024-09-22
赠与撤销权的时间期限有哪些规定
赠与人的撤销权,应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。撤销权的行使期间为除斥期间(所谓除斥期间,是指法定的权利的存续期间,因该期间的经过发生权利消灭的法律效果。
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2024-09-22
哪些土地可以不缴纳土地使用税
对于公园、名胜、寺庙及文教、卫生、社会福利等单位使用的土地,城镇、街道、公共设施用地、铁路、机场、港区、车站、管理交通运输用地农、林、牧、渔、果生产基地用地,以及个人非营业建房用地等,均免征土地使用税。发给为了鼓励利用荒地、滩涂等土地,对经过批准整治的土地和改造的荒废土地,给予10年期限的免税。
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2024-09-22
职业病死亡后的工伤待遇怎样赔偿?
伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款的丧葬补助金、规定的供养亲属抚恤金的待遇。
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2024-09-22
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恩施临时用工协议问答推荐
请问:我已按照当初协议好的赡养老人完毕,现在该另一方执行协议内容了,可是对方现在要无视当初的协议,我该怎么办?
[律师回复] 可以要求对方履行协议。否则可以依法向法院提起诉讼。
唐永洪
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您好,我想问一下,规培后离职,必须按照与医院签署的规培协议赔偿吗
[律师回复] 你好,可以详细咨询的。
宋晓
1
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笔记指纹鉴定,笔记不确定是我,指纹确定不是我,那这个放弃协议是否有效,能推翻吗
[律师回复] 如果不是你,就可以推翻。
四川兴蓉...等
3
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协理员每月工资能开多少
[律师回复] 这个问题你可以咨询你的单位,协理员工资由他们确定
邢永宽
1
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就是签了劳务合同,然后面试的时候都说合格了,然后在这儿上班上了大概不到一个月,然后就临时提前15天吧,就通知要辞退,说是不达到公司的要求标准。实际原因是因为形象公司那边觉得不符合要求
[律师回复] 可以向有关部门申请劳动仲裁
刘鹏等
2
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