恩施市劳动用工协议拟定律师
肖鹏律师
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擅长: 建设工程纠纷、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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9年
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恩施市劳动用工协议拟定推荐文章
单位如何为员工缴纳社保?
单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前,需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章,到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2024-11-10
劳动仲裁起诉时效是多久
劳动仲裁诉讼时效一般是一年哦,从咱知道或者应当知道自己的权益受损那天开始算。要是劳动关系一直存在呢,劳动者因为工资被拖欠随时都能申请仲裁,不受时效限制。可要是劳动关系结束了,那申请仲裁的时间就得在劳动关系终止后的一年内啦。
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2024-11-10
劳动仲裁
居民医疗保险和职工医疗保险的区别是什么?
1、相同之处:1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处:1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。
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2024-11-10
劳动纠纷追诉时效是几年的怎么算时间
劳动纠纷的追诉时效通常是一年哦,从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算。像劳动争议申请仲裁的时效期间也是一年呢,同样从当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起计算。要是劳动关系还在存续期间,因为拖欠劳动报酬产生争议了,劳动者申请仲裁就不受前面所说的仲裁时效期间限制啦。不过呢,要是劳动关系终止了,那劳动者就得在劳动关系终止之日起的一年内去申请仲裁哦。
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2024-11-10
劳动争议
诈骗罪公司员工一般怎么判
公司员工参与诈骗的判刑,得看他在诈骗活动里起啥作用、参与到啥程度以及诈骗了多少钱等情况来综合考量。要是从犯的话,那依法就得从轻、减轻处罚或者干脆免除处罚。通常呢,要是诈骗数额比较大,就会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还要并处罚金;要是数额巨大或者还有其他严重情节,那就得处三年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金;要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节,那就得判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,还要处罚金或者没收财产。
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2024-11-10
金融诈骗辩护
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恩施市劳动用工协议拟定问答推荐
签了工伤私了协议还能主张赔偿吗
[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题,可申请赔偿。比如,协议的赔偿额低于法定标准,或当时错误地低估工伤的严重性。然而,如果协议基于自愿、平等、公正,且双方对相关信息都有足够了解,那么可能无法再要求赔偿。
广州法务等
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协议与合同不一致怎么办
[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性,它们的不一致需要具体问题具体分析。首先,依据成立时间决定效力。一般而言,后立之约更具优先权;若另有约定,则依约定执行。其次,考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾,需重新商议或参考法律法规及交易惯例。再次,若纠纷无法协商解决,可诉诸法院或仲裁机构,由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说,处理这类问题需全面考虑各种因素。
律图綦江...等
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还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的,但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定,绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。同时,合约中需体现双方真实意愿,无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽,对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定,那么在违约事件发生后,便可据此向违约方追责。然而,若是苛刻或者不公的违约责任约定,很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说,只要跟随合法及公平原则,还款协议中的违约责任多数是维持有效的,能够为当事人提供必要的法律保护。
鄂州法务等
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赔偿协议签署后反悔怎么办
[律师回复] 赔偿协议签后反悔,需具体分析。若协议在欺诈、胁迫、重大误解等法定情形下订立,当事人可请求法院或仲裁机构撤销。若不存在法定情形,单纯反悔不履行,对方可依协议诉讼或仲裁,要求违约方担责。还要审查协议内容是否违反法律法规强制性规定,若有则协议可能无效。总之,反悔得有充分合法理由,不然可能有不利法律后果。签赔偿协议前要慎重考虑,明确自身权利义务。
丽江法务等
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与单位签了八年停薪留职协议且按规定交了留职,但现在退休只认两年工龄,这样如何处理
[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的
上海市名...等
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