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员工上班突发心梗算工伤吗
员工在上班上班突发心梗,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。所以不在工伤范围之内。
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2024-10-01
工伤期间工资怎么算劳动法
根据《工伤保险条例》规定,工伤员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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2024-10-01
工伤赔偿标准
申请工伤认定的时效从什么时候开始算
工伤认定时效一般是从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起计算。用人单位需要在30天内申请认定。如果用人单位没有按时申请,那么受伤的员工、他的近亲属或者工会组织,可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社保行政部门申请工伤认定,这样可以保障自己的权益。
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2024-10-01
工伤认定
最新退休工龄工资标准是什么
基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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2024-10-01
员工入职多久必须缴纳社保?
员工入职三十日内就需要进行缴纳社保,这笔社保是由单位来进行购买,对于社保费用是由单位和个人来共同的承担,如果单位在一个月之内也不提出购买,那么单位这么做就是属于违法的。
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2024-10-01
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二道区用工合同违约调解问答推荐
延期交房不赔违约金怎么办
[律师回复] 要是开发商晚了交房时间还不肯付违约金的话,你得试试先和他们谈一下看看能不能解决问题。如果跟他们商量不来,那你就去你们那儿的房地产管理部门投诉一下,叫他们帮你出个面来协调处理这个事。说不定还有别的办法。像你家买房时签订的那份合同里可都说了,假如出现这种情况,你完全有权起诉到相应级别的人民法院去,让法律来给你撑腰,捍卫你的合法权益。
沧州法务等
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他人利用虚假照片约会本人
[律师回复] 您好!有没有被骗钱款?
甘肃瀛强...等
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名律师已解答
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下载了一个约炮软件被骗了1万多
[律师回复] 您好!电话保持畅通,稍后去电咨询。
钱宏艳等
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如果需要保险公司报销,会不会调查行车监控
[律师回复] 你好,请说一下你的具体情况。
郭鹏
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被网上卖宠物的坑骗发了个一身感染病的货不对板的狗花了我几千块钱治疗费 签了霸王条款合同不给解约还让我给违约金
[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况,电话沟通!
河南豫龙...等
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