[律师回复] 1. 打架斗殴致轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。按规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。2. 拘役期限为1至6个月，数罪并罚时最高不超1年；管制期限3个月至2年，数罪并罚最高不超3年。3. 法院量刑会综合多因素。嫌疑人有自首、立功、积极赔偿获谅解等情节，或从轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。

[律师回复] 1. 十级工伤待遇包含多方面保障。医疗待遇上，符合相关目录和标准的治疗费用由工伤保险基金支付，保障了工伤职工的治疗需求。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，单位按月支付，确保职工在治疗期间生活不受太大影响。一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金发放，给予职工一定经济补偿。当劳动、聘用合同期满终止或职工主动解除合同时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由省级政府规定。2. 为保障职工权益，用人单位应及时为职工缴纳工伤保险，避免因未参保导致职工权益受损。职工自身要了解工伤待遇相关知识，在发生工伤后及时申请认定，确保各项待遇能顺利享受。相关部门应加强监管，督促用人单位落实工伤待遇政策。

[律师回复] 法律分析：（1）发回重审的原因包括程序违法，例如违反法定程序剥夺当事人诉讼权利，这种情况下程序的公平性遭到破坏，重审旨在纠正错误程序。（2）事实认定不清、证据不足也是发回重审的缘由。原审法院在此情形下需重新梳理事实，核查证据。（3）因程序问题发回重审，后面判决有多种可能，维持原判、改判（轻判或重判）或者再次发回重审。基于事实证据问题发回的，同样不必然走向轻判。（4）轻判的依据是案件事实、证据以及被告人具备的从轻、减轻处罚情节，诸如自首、立功、从犯等情节，这与发回重审没有必然关联。提醒：面对发回重审案件，不要盲目认为必然轻判，应重视证据收集与情节梳理，建议咨询专业法律人士分析。

[律师回复] 交通轻伤二级赔偿数额不固定。赔偿涵盖多个项目，各有计算方式。1. 医疗费依实际诊疗支出确定，需保留好相关票据。2. 误工费方面，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入则参照相近行业平均工资。这需要提供收入证明等材料。3. 护理费取决于护理人员收入状况与护理期限，护理人员收入证明、护理期限证明等很关键。4. 交通费按实际必要费用计算，要留存交通票据。5. 营养费依据伤残情况结合医疗机构意见确定。为准确核算赔偿，首先要收集各类费用凭证等证据。若双方就赔偿协商无法达成一致，可通过诉讼途径，由法院依据事实和法律作出公平判决，以保障自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）十级工伤赔偿的构成较为复杂，并非简单按天计算。一次性伤残补助金有明确标准，以工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为基数，给予7个月本人工资。这能保障职工因工伤导致劳动能力受损后的基本生活。（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金因地制宜，内蒙古自治区按当地情况制定标准，与上年度职工月平均工资等关联，体现地区差异对赔偿的影响。（3）停工留薪期工资维持职工原有待遇，单位按月支付，保障职工工伤治疗期间的收入稳定。医疗费等按实际和标准赔付，确保职工得到妥善救治。提醒：计算十级工伤赔偿要考虑多种因素，收集好材料与单位协商，协商不成及时申请劳动仲裁维护权益 。