繁昌区寻衅滋事罪官司代理律师
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繁昌区寻衅滋事罪官司代理推荐文章
公司临时辞退员工怎么赔偿
当企业需临时解聘员工时,需遵循《劳动合同法》给予经济补偿。具体准则: 根据员工服务年限,每满一年支付一个月工资作为补偿;超过六个月未满一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。月工资为终止或解除前十二个月平均工资。若月薪高于当地人均月工资三倍,以三倍为基准计算,但年限不超过十二年。违规解除需支付两倍罚款。员工严重违纪、试用不合格、重大经济损失等,企业可免除补偿或赔偿责任。
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2024-06-28
劳动关系
律师代写答辩状多少钱
律师撰写答辩状的收费标准受地域、资历和案情复杂度等多重因素影响,无法给出确切价格。费用通常在数百至数千元之间,具体需依据双方协商的律师服务合同确定。除价格外,还应考虑律师的专业素养、实践经验、服务态度和口碑。复杂案件或需大量材料收集时,费用可能增加。此服务仅为律师服务的一部分,如需出庭或其他法律服务,还需额外付费。选择律师时,建议全面了解并综合考虑各方面因素。
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2024-06-28
司法文书
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-28
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-28
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-28
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繁昌区寻衅滋事罪官司代理问答推荐
恶势力多次寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:寻衅滋事罪所涉及的判刑年限问题需依据以下具体情况予以明确:首先,若涉案人员实施寻衅滋事行为,对社会秩序造成严重破坏,其将面临由当地人民法院作出的五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩处;其次,如果该犯罪分子有组织地安排多人多次参与寻衅滋事活动,同样对社会秩序造成重大影响,他将为此付出五年以上、十年以下有期徒刑的沉重代价,同时还需缴纳罚金。另外,如果这种犯罪行为在经过有管辖权的机关依法处理之后,仍有三次及以上的寻衅滋事违法行为未被追究法律责任,则可以视为存在多次纠集他人实施寻衅滋事犯罪的事实。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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陕西省寻衅滋事罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于寻衅滋事罪的立案及认定标准如下所述:首先,犯罪嫌疑人肆意殴打他人导致受害者人身伤害,或持械对他人进行攻击,甚至存在其他性质恶劣之行为;其次,追赶、拦截并侮辱谩骂他人,这一行为已经严重影响到他人正常的工作、生产和生活,并且可能造成他人精神失常、自杀等极为严重的后果;第三种情况便是强行占有或破坏公私财产价值两千元以上,且这种行为发生了三次以上,或者存在其他极其严重的情节;最后一种就是在公共场所引发群众聚集起哄,扰乱社会公共秩序,造成了严重的混乱局面。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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找律师代理劳动纠纷案件
[律师回复] 你好!具体什么情况需要咨询律师
杨菲悦等
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请问打官司一般要耗费多长时间
[律师回复] 您好,根据实际情况来定
郭子霖等
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您好,我父亲驾机动车致使一辆骑电动车的人死亡,我想问问主责和全责哪个对第三代子女影响最小
[律师回复] 不属于故意犯罪,是没有影响的
刘同发等
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