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法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-06-03
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-03
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-03
请病假遇到法定假期怎么计算?
根据我国相关的规定,如果员工请病假遇到了法定的假日,那假日也是包含在病假期间内的,并不进行顺延,且一般员工的病假期限都是根据员工的工龄来进行计算的,一般是三个月到二十四个月不等。
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2024-06-03
工伤打官司要准备哪些材料
工伤案件首先要通过仲裁机构确认劳动关系工伤仲裁所需材料:1、身份证复印件。2、工商企业档案登记资料。3、工伤认定书。4、劳动能力鉴定结论书。5、停工留薪鉴定书。6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据。7、工资明细清单。8、若有社保,需提交工伤保险待遇核报表。
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2024-06-03
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拖欠员工工资怎么办?
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
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[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
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[律师回复] 您好,有正式通知吗还是问询?
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公司未签订合同一年三个月,也未缴纳社保,目前想辞退,但是不承认,想逼员工自动离职该怎样养做
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮得到你的?
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请问如果财产分割有纠纷,离婚能离掉吗?
[律师回复] 不一定,如果符合离婚单法定条件可以离婚,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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