员工婚假新规定是三天，并且取消了晚婚假，根据最新政策，员工在职期间需要办结婚手续，可以向单位请婚假，这是法定的，婚姻期间，单位要支付员工的工资。员工在婚假天数之外又请假的，视为事假，单位可以根据天数扣留部分工资。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《女职工劳动保护规定》第七条规定是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

随着现在我国经济越来越发达，国家也给群众创造的条件越来越好，特别是对于养老保险的发放，就是为了能让群众在晚年的时候都有一份保障，那么我国的养老保险分类有几种？养老保险分四种，城镇职工养老保险、城镇居发养老保险、农村养老保险，个体户灵活就业养老保险下面就来听听小编的看法。

根据国家规定：房地产权证是一人一证，也就是说房产证上只能有一个人的名字。但是如果想要两个或者多个人共同拥有这个房产，购房者可以在房屋主管部门办理房屋产权证时，同时再办理房屋共有权证。