费县劳务合同纠纷调解律师
朱玉生律师
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擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
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450人
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5年
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费县劳务合同纠纷调解推荐文章
解除合同扣培训费是多少
雇主为员工提供专业技能培训以提高其职业水平时,可与受训者签订书面协议,规定服务期限。若受训者在服务期内违反协议,需按约定支付违约金,但违约金不得超过雇主为此次培训的实际投入。 同时,雇主也不得要求受训者支付超过未履行服务期限所分摊的培训费用的违约金。此举旨在确保双方权益,促进培训的有效性和员工的职业发展。
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2024-06-29
合同终止
仲裁时效一年如何理解
仲裁时效为期一年指当事人在一年内应向仲裁机构提出申诉,适用于民事、商业、劳动争议等领域。超过期限可能失去仲裁权利,但某些特殊情况如劳动合同争议有特别规定。时效从权益受损时开始计算,合同中有仲裁条款则从条款生效日起算。不可抗力或合理原因可中止时效,劳动关系终止后一年内仍可申请仲裁。
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2024-06-29
仲裁
四川2024年调退休金的调整方案是什么
按照相关规定来看,这个四川调退休金的调整方案包括:一个是定额调整,将每人每个月养老金增加到42元、一个是挂钩调整包括与基本养老金挂钩调整以及与办理退休前缴纳年限或工作年限挂钩、还有一个是适度倾斜,只要是针对高龄退休老人的养老金补贴。
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2024-06-29
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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行政拘留能通过公务员政审吗?
能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
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2024-06-29
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费县劳务合同纠纷调解问答推荐
刑法关于职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:在认定职务侵占罪时,具体的量刑依据为如下几个标准:首先,若侵占金额达到较大规模,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时附加罚金;其次,若侵占金额巨大,则需判处三至十年不等的有期徒刑,并同样附加罚金;最后,如果侵占金额特别巨大,则将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需附加罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图邢台
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职务侵占罪和挪用资金如何判定
[律师回复] 解析:首先,两者在主观意图上存在显著区别,职务侵占罪的动机侧重于未经授权即可取得对他人财产的掌控;而挪用资金罪则更加注重短期内非法使用他人的财务以获取个人利益。其次,从犯罪对象来看,前者所指的是本单位的所有财物,包括资金以及实物资产;后者则仅限于本单位的资金资源。再者,两罪的犯罪客体也有所不同,挪用资金罪主要侵犯的是本单位对于资金的占有、使用权以及收益权,同时也间接地侵害了所有权;而职务侵占罪则直接侵犯了本单位财物的所有权。最后,在客观方面,两罪的犯罪手段亦有明显差异。挪用资金罪通常利用其职务上的便利,非法地将本单位的财产挪用于其他用途。由于其主观上仍有归还的意愿,因此一般不会采用诸如篡改账目、冒充他人身份进行取款等隐蔽且虚假的手段。然而,职务侵占罪的手段因职务不同、作案环境各异以及行为人个体差异等因素而呈现出多元化的特征。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图普陀...
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职务侵占罪不放人怎么办
[律师回复] 解析:如职务侵占罪行为人取得受害者的谅解书,则该情形符合批准逮捕之标准,检察机构会批准其被逮捕。然而,若双方达成和解协议的,公安机关有权向人民检察院提出对涉案人员从轻处理的建议。而人民检察院亦可向人民法院提出对涉案人员从轻处罚的建议。此外,若犯罪情节轻微且无需判处刑罚的,检察机构可做出不起诉的决定。法律依据:《刑事诉讼法》第八十七条规定,公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
律图红河
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职务侵占罪未遂刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪之未遂情况下应如何定罪量刑的问题,法律规定如下:倘若涉案金额达到较大程度,需判处被告人三年以下有期徒刑,或处以拘役刑罚,同时附加罚金;若涉案金额巨大,则需判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,需判处被告人十年以上有期徒刑,甚至可能被判处无期徒刑,并且仍需附加罚金。在处理此类案件中,对于未遂犯人,可参照上述量刑规则予以从轻或减轻处罚。至于如何区分职务侵占罪的既遂与未遂状态,关键在于判断财产所有权是否遭受侵害以及财产的所有权是否已经转移至他人手中。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图乐山
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团伙职务侵占罪数额较大能缓刑吗
[律师回复] 解析:在我国的法律制度中,对于数额较大的职务侵占行为,实施者若被认定构成了职务侵占罪,将面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚。然而,如果该罪犯的犯罪情节相对轻微、具有深刻的悔过之心且无继续犯罪之虞、并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响的话,那么法官就可能会考虑给予被告人缓刑的判决。换言之,符合上述条件的犯罪分子,是有可能获得缓刑的宽大处理的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
税务类纠...
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