费县工伤仲裁律师
朱玉生律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
452人
执业:
5年
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费县工伤仲裁推荐文章
事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-20
关于员工工伤误工费怎样算?
由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。工伤还涉及的赔偿内容如下:1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销。2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。3、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销。
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2024-09-20
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-20
拖欠员工工资算不算违法犯罪
拖欠职工工资是违法行为,严重的话可能构成刑事犯罪。按照法律规定,雇主必须按照劳动合同和国家规定,及时足额支付工资。拖欠工资侵犯了劳动者的权益,劳动者有权要求补发工资和索赔。
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2024-09-20
工资福利
建筑室内防水工程技术规程
一般规定4.2 防水混凝土4.3 防水水泥砂浆4.4 防水涂料4.5 防水卷材4.6 密封材料5 防水工程施工6 建筑室内防水工程验收6.1 一般规定6.2 防水混凝土6.3 砂浆防水层6.4 涂膜防水层6.5 卷材防水层6.6 分项工程验收。
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2024-09-20
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费县工伤仲裁问答推荐
你好,老板因经营不善,终止合作(签了一年)无辜裁员,这个应该怎么用法律的权利保护自己
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委
1
名律师已解答
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公司以偷东西为由要求员工写离职协议书,员工拒绝并报警自证清白,现提出劳动仲裁,公司有员工请假条
[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况
上海愿景...等
2
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我已经走到了仲裁调解,但是没有付一分钱
[律师回复] 您好,可以的,具体沟通
钱亚红等
4
名律师已解答
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我现在工作单位干了一年了未签订劳动合同我是店内经理请问可以申请劳动仲裁吗有什么补偿吗
[律师回复] 您好,可以提被迫离职主张1个月经济补偿和11个月双倍工资差额
栾新丽等
2
名律师已解答
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我在第一次仲裁的时候因为火车误班了导致没有准时出现在仲裁厅后来来到仲裁庭之后和他讲明了理由可以第二次仲裁吗
[律师回复] 您好,撤诉后可以重新申请
胡渊
1
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