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平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-09-28
最新工资扣税标准(扣税率表)2024是多少?
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得税的计算方法如下:应纳税所得额的计算应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元(起征点) - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 对于居民个人综合所得,每一纳税年度的收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,即为应纳税所得额。
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2024-09-28
工商变更登记流程是什么
工商变更登记需要经过审查,受理,决定三个基本流程。工商行政管理局收到登记申请后,对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。工商行政管理局应该对申请人提交的登记申请审查。
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2024-09-28
公司收到动迁补偿款需要纳税吗?
企业收到政府给予的拆迁补偿款是应该缴税的。但是,有几点需要注意,1、企业所得税可以不在当年计入应缴纳所得说。2、拆迁补偿款可不用缴纳营业税。3、土地增值税可以依法免缴。4、印花税可不缴纳。
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2024-09-28
消防工程质保期规定是几年
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:1基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;3供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;4电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-09-28
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肥水区劳动工伤仲裁问答推荐
针对问题:公司裁员赔偿标准是n+1吗,我想进一步了解:我所在的公司裁员,是否有法定的赔偿标准?
[律师回复] 你好,是否有相关的证据,可以
广东天习...等
2
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没和员工签劳动合同,他入职5个月,没交保险,因无法胜任工作而自愿离职,如果他去申请劳动仲裁,请问企业需要赔偿多少?
[律师回复] 可以要求多赔偿一个月的工资
刘同发等
3
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你好公司裁员我该怎么获得赔偿
[律师回复] 裁员是可以去申请劳动仲裁
广东天习...等
6
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对于劳动仲裁结果不认可,能否在向法院申诉前提前收下部分赔偿金?
[律师回复] 你好,这个不能这么操作的。
钟晶等
2
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我在餐饮店工作,然后没有给我签合同,也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
牛振平等
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