封丘县孕妇离职纠纷律师
贾俊律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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358人
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5年
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职业病的种类具体包括哪些?
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。3、职业中毒。4、物理因素职业病。5、生物因素所致职业病。6、职业性皮肤病。7、职业性眼病。8、职业性耳鼻喉疾病。9、职业性肿瘤。10、其他职业病。
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2024-07-01
职工高温津贴按天发放吗
夏季职工高温津贴可以按天发也可以按月发,而且,在有些地方也允许企业到10月底一次性计发前4个月的高温补贴。所以,具体的发放模式没有什么固定的答案的,这个看当地政府部门的规定即可,但一般按天发高温补贴的也比较少。
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2024-07-01
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-07-01
孕期员工长期请病假的话怎么办
女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假 怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞,若女职工未有相关医院证明擅自休假,用人单位可根据规章制度的规定将该行为 视为旷工行为,超过一定天数,可以其严重违反规章制度而解除劳动合同,旷工期间可不支付工资。
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2024-07-01
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
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2024-07-01
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我打暑假工没有签合同,想离职了,老板不让怎么办
[律师回复] 你好,这种情况可以去劳动局处理
彭海华等
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咨询下商标授权书纠纷,交过费,可以看合同不
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
河南豫龙...等
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你好,和已婚男有怀孕了可以要赔偿吗?
[律师回复] ,和已婚男有怀孕了可以要赔偿的
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咨询下商标授权书纠纷
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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2023年11月1日入职至今没有签订劳动合同。现在想离职能够得到什么样的补偿呢?工资平均下来每月7000左右。
[律师回复] 您好,建议通过仲裁维权索赔
丁巧云等
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