四川省高温补贴的标准是每天10到18元，中间之所以有八元左右的上下波动的范围，也是由四川省各市州根据本市的实际情况，在当地人力资源和社会保障局的统筹下统一制定的。关于高温补贴工作的落实，其实社会保障厅和人力资源部都是有义务进行监督的。

1、提供具备施工条件的施工现场和施工用地。2、提供其他施工条件。3、提供有关水文地质勘探资料和地下管线资料。4、办理施工许可证及其他施工所需证件、批件和临时用地、停水、停电、中断道路交通、爆破作业等的申请批准手续。5、协调处理施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。

当患者家属需要医疗责任的合法证明时，需向医疗机构医务部门提交书面申请，进行医疗事故鉴定。如有异议，可向相关委员会提出进一步鉴定申请。申请须在规定期限内提出，家属对患者离世后也需在规定期限内申请。如对县级鉴定结论有异议，可向市级、省级委员会提出复查或再次鉴定申请。省级鉴定结论具最终效力，仍有异议可向法院起诉。