丰润区职务侵占纠纷律师
宋代军律师
执业认证
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擅长: 合同事务、房产纠纷、婚姻家庭
5.0分
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999+人
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8年
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辞职时年休假没休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-06-25
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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2024-06-25
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-25
合同到期还要写辞职信么?
合同到期后,不需要写辞职信。合同期满已经说明双方的劳动关系的终止,如果双方在平等自愿的基础上是可以续签合同保持合作关系,如果是因为劳动者个人原因在合同到期后不愿意续签是不必须提交辞职报告的。劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。
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2024-06-25
公司法董监高兼职受限制吗?
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-25
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丰润区职务侵占纠纷问答推荐
侵占罪的金额标准是多少
[律师回复] 解析:侵占罪在我国刑法中所处的数额刑罚情况如下:对于侵占行为所涉金额达到了一定标准者,其数额应在五千元到两万元之间;而若数额巨大,则需达到十万元以上的标准。然而,需要注意的是,具体的数额标准还需根据不同地区的实际情况进行相应调整和规定。侵占罪的起点数额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的重要标志性分界线。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图中卫...
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侵占罪是刑法还是民法
[律师回复] 解析:侵占罪作为一种特殊形式的犯罪,其主要包含了盗窃、诈骗、抢夺等违法行为,体现出行为人利用职务之便,将所收受或持有他人财产者并非基于公众许可的私自占有,且拒不为他人退还或归还。这不仅严重侵犯了他人的合法财产权益,也违反了社会公共秩序和道德规范。在我国现行法律体系中,对于侵占罪的相关规定,主要体现在《中华人民共和国刑法》之中。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚
律图东丽...
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职务侵占罪后果会怎么样
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占罪的法律后果方面,一般情况下会涵盖刑事责任、经济赔偿以及对当事人的职业生涯产生深远影响这三个层面。具体而言,犯罪者有可能被判处最高不超过五年的有期徒刑或拘役,同时还需要承担将其非法所得进行追缴的义务。倘若涉案金额巨大或是存在其它较为严重的情节,那么相应的刑期将会更为严厉。除此之外,个人的信用记录以及职业声誉也会因此受到损害,这无疑会对其未来的就业前景产生不利影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图杨浦...
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侵占罪公安机关处理吗
[律师回复] 解析:侵占并非由公安机关直接掌管的范畴。当涉及到较大数额的侵占行为时,该等行为已然构成了非法侵占罪,成为一种自诉性质的刑事案件,需由相关的人民法院进行审理及裁决。如若行为人因此类犯罪而被定罪,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚;倘若数额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图上饶
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怎样才够成职务侵占罪
[律师回复] 解析:若要判定是否构成职务侵占罪,需满足四个必要条件:1.行为人必须是通过利用其自身在职岗位所享有的职权为前提实施犯罪;2.被侵害的对象必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;3.犯罪数额必须达到法律规定的较大标准;4.在主观心态上,行为人必须是出于直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图湛江
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