[律师回复] 若诈骗案受害方对金额认定不服，可按以下途径解决：侦查阶段，可向承办案件的公安机关提异议，说明理由并提供证据，要求重新核实金额。审查起诉阶段，向人民检察院反映情况，检察院会审查金额认定准确性，受害方要配合并提供证据。审判阶段，受害方可在庭审中发表意见质疑金额。一审判决后仍不服，可在规定期限内请求检察院抗诉。

[律师回复] 法律分析：（1）刑事层面，抚养人故意伤害孩子，情节恶劣时会构成虐待罪，可处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；若致使孩子重伤、死亡，量刑会提高到二年以上七年以下有期徒刑。这体现了法律对孩子基本人身权益的强力保护，对严重伤害孩子的行为予以刑事打击。（2）民事方面，孩子或其监护人有权要求抚养人承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等，以此弥补孩子身体和精神上的创伤，保障孩子的合法权益。（3）在保护措施上，当伤害行为严重危及孩子人身安全，公安机关会采取行动保护孩子安全，并对抚养人进行处罚，这为孩子的安全提供了及时有效的保障。提醒：抚养孩子是法定责任，伤害孩子必将受到法律严惩。如遇此类情况，建议及时咨询以获取专业法律分析。

[律师回复] 提供劳务者在从事劳务活动中造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权赔偿责任；接受劳务方赔付后，若发现提供劳务者存在故意或重大过失行为，可向其追偿损失。提供劳务者因从事劳务活动自身受到损害的，需根据接受劳务方与提供劳务者各自的过错程度，分别承担对应的损害赔偿责任。若提供劳务者因第三人的行为受到损害，既可以向第三人主张侵权赔偿，也可以请求接受劳务的一方给予补偿；接受劳务方补偿后，可向造成损害的第三人进行追偿。若劳务活动涉及的设备、环境等存在安全隐患，且接受劳务的一方未履行安全保障义务，由此造成的损害，接受劳务方需承担相应的损害赔偿责任。

[律师回复] 法律分析：（1）一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是工伤九级伤残赔偿的基础部分，能保障受伤者在一定程度上弥补因工伤导致的收入损失。（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省市自行规定，不同地区差异较大，这两项费用主要用于后续的医疗和重新就业的过渡。（3）停工留薪期工资确保受伤者在治疗期间工资待遇不变，维持其正常生活水平。（4）医疗费、护理费、营养费等按实际合理费用计算，能有效减轻受伤者因治疗工伤产生的经济负担。综合各项赔偿项目，赔偿数额受个人工资、当地规定和实际花费等多因素影响。提醒：工伤赔偿计算复杂，不同地区和个人情况差异大，建议咨询专业人士精准核算赔偿数额。

[律师回复] 结论：轻微伤不构成故意伤害罪，仅需承担治安管理处罚责任。法律解析：故意伤害罪的成立需达到轻伤以上损伤程度，轻微伤未达到该标准，因此不构成故意伤害罪。轻微伤指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍，其认定需依据专门的人体损伤程度鉴定标准。常见的轻微伤情形包括头颈部损伤中的头皮擦伤面积5.0平方厘米以上、头皮挫伤、面部软组织创、鼻骨骨折等，以及肢体损伤中的一处创口或者瘢痕长度1.0厘米以上、两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5厘米以上等。对于轻微伤案件，主要依据《治安管理处罚法》处理，行为人可能面临拘留和罚款的处罚。如果遇到人身伤害事件，建议及时申请伤情鉴定，并向专业法律人士咨询具体的责任认定及维权途径。