风顺堂区买卖房维权律师
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风顺堂区买卖房维权推荐文章
国家关于住房公积金比例规定是多少?
住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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2024-06-05
农村宅基地可以盖房子吗
要去国土所申请改建才可以在宅基地上建房,所以是可以建房的。我们要去国土所申请改建才可以在宅基地上建房。
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2024-06-05
城镇居民怎么买养老保险?
城镇居民想要买养老保险需要直接到当地的社保局进行购买,同时在办理时就需要提交本人的身份证件,还有银行卡原件和复印件、如果是属于残疾人员还需要提交一、二级残疾证件等。
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2024-06-05
物业有权利停水停电吗?
物业有权利停水停电,但是仅限于经过多次催缴物业费未果之后,才可以停水、停电,这是由于,业主在购买房屋之后,物业必须按照规定履行自己的职责,不得随意的侵害业主的权益。对于不缴纳物业费的情形,可以停水、停电等。
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2024-06-05
提前还房贷需要什么资料?
1、房屋贷款合同。2、贷款人本人的身份证。3、提前还款还款账户的银行卡或者存折单。4、提前还款申请书。
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2024-06-05
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风顺堂区买卖房维权问答推荐
压半个月工资工作满一年后员工怎么维权
[律师回复] 解析:若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况,作为受聘者,可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨:首先,可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉,要求介入处理;其次,向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书,寻求调解帮助;此外,还可以依照法定程序,向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求公正裁决;最后,如上述途径均无法解决问题,也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段,以维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向企业的调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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容留介绍卖淫罪怎么定罪
[律师回复] 解析:根据中国相关法律规定,对于涉嫌犯有“容留卖淫罪”之人,其应面临的刑事判决如下:即凡是在引诱、容留以及介绍他人进行非法性交易过程中,被判定触犯该条罪名者,必须接受最低为五年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需缴纳相应的罚金。若情节较为严重,则可能被判处五年以上的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。特别需要指出的是,如果行为人引诱不满十四周岁的未成年少女从事卖淫活动,那么他将面临更为严厉的惩罚,即至少五年以上的有期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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卖淫怎样才构成刑事拘留
[律师回复] 解析:针对上述情况进行描述:首先,我们必须要明确将卖淫认定为犯罪行为是符合法律规定的,具体包括在组织他人卖淫活动中实施教唆他人或强迫他人参与卖淫的行为;其次,如果有人蓄意为组织卖淫的团伙招募并输送人员,或者存在其他形式的协助他人组织和进行卖淫活动的过程,那么这种行为同样也会被判定为犯罪;第三,所有试图引诱、容纳、介绍他人参与卖淫活动的行为必定会遭受法律惩处;有关于服务业从业者利用其工作场所的便利条件,组织、强迫他人、引诱他人、容纳他人、介绍他人从事卖淫活动的情况,同样需承担相应的刑事责任;最后,需要特别指出的是,如果某个人明知自身已经感染梅毒病毒、淋病病毒等严重性病,却依然选择从事卖淫活动,那么这样的行为无疑会受到法律的严厉制裁。法律依据:《刑法》第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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怎么算拐卖妇女罪
[律师回复] 解析:关于拐卖妇女罪的确认具体如下:犯罪者的意图明确为营利目的,以欺骗、绑架等手段控制女性,并进行购买、贩卖、接送、中转等行为,均构成拐卖妇女罪。此种犯罪行为所侵害的客体主要是受害女性的人身自由权利以及人格尊严权益;在客观层面上,其表现形式通常为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转妇女的行为;而在犯罪主体方面,则为一般的自然人;至于主观方面,则表现为犯罪者的直接故意。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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用人单位不按劳动合同支付工资如何维权
[律师回复] 解析:1.若您对劳动合同存在异议,建议您向当地劳动行政主管部门进行举报(通常情况下,此类反馈会被送至劳动管理监察大队受理)。2.您亦可选择向相关仲裁机构提出正式申诉(仲裁所需的费用大约为人民币200至300元不等,而在此过程中若您获得胜利,所有费用均应由公司承担)。3.倘若对仲裁所做出的决定仍有不满之处,自收到仲裁文书之日起15日内,您有权携带仲裁文书前往最高法院提起诉讼。4.依据我国现行法律法规,在申请仲裁或提起诉讼时,您有权请求用人单位除了全额支付劳动者在规定期限内应得的工资报酬之外,还须额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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