凤县合同终止纠纷律师
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劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-09-30
执行过程中查封夫妻共同财产怎么办手续
在执行过程中,如果要扣押或冻结夫妻的财产,首先需要确定该债务是否属于婚姻关系存续期间的共同债务。如果是共同债务,那么就可以全额扣押或冻结夫妻的共同财产;如果是个人债务,那么就只能限制扣押或冻结其在共同财产中的份额。执行机构会严格遵守法律程序,对财产的权属进行调查和评估,然后谨慎地做出扣押或冻结的决定,并送达执行文书,以确保程序的合法性和执行的顺利完成。
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2024-09-30
财产分割
合同不到期想辞职有补偿吗
劳动合同还没到期,个人原因离职,一般没权利拿经济补偿。不过,要是因为单位的问题,比如没提供必要的劳动保护、欠薪、没缴社保等,让你不得不离职,那你可以根据法律规定,让单位给你支付经济补偿金。
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2024-09-30
劳动合同
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-30
侵犯他人名誉权赔偿多少钱合适法律
侵害名誉权的赔偿额度没有固定标准,要综合考虑实际后果、对受害者职业和生活的影响、侵权者的过失程度、传播范围以及社会影响等因素。赔偿额通常在几千到几十万之间,如果损害特别严重,赔偿金额可能会更高。
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2024-09-30
名誉毁谤
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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您好,请问公司强制降薪,要我们签同意通知书,我不同意签名!可以以非本人意愿为由终止劳动合同吗?
[律师回复] 晚上好,这个情况是不合理的啊
广东天习...等
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你好,我朋友有点经济纠纷
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
刘余等
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扶养费纠纷为什么又二次判决呢?
[律师回复] 您好,是之前已经做出判决了吗?
黄蓉等
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