奉贤区工资仲裁律师
高勇律师
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曹宇虓律师
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奉贤区工资仲裁推荐文章
部分护理依赖误工费如何计算
完全护理依赖:指生活不能自理,进食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自我移动五项均需护理者。赔偿护理费的100%。大部分护理依赖:指生活大部分不能自理,生活中上述五项有三项需要护理者;赔偿护理费的80%。部分护理依赖:指部分生活不能自理,生活中上述五项有一项需要护理者。赔偿护理费的50%。
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2024-06-14
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-06-14
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-14
工资收入证明用处
1 可以申请某些银行信用卡使用。2、可以申请购房按揭银行贷款使用。3 可以申请银行或某些分期付款使用。4、可以申请出国签证使用。5、工资收入证明内容中个人基本信息方面。
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2024-06-14
休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-06-14
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奉贤区工资仲裁问答推荐
你好,如何制裁员工
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?你想咨询什么问题
刘伟等
2
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没有签劳动合同,公司裁员已做满三个月,可以要到赔偿吗
[律师回复] 你好,我是专业劳动案件律师
彭金荣等
2
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我收到仲裁是起诉吗
[律师回复] 仲裁是仲裁,起诉是起诉,大体情形差不多。
付恒勇
1
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单位要求部分员工钱息工待岗协议,我没签,正常打卡上班,两天后把我的门禁封了,我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁,胜率大不大?
[律师回复] 您好,可以直接拨打律师电话,进行详细的咨询。
史晓菲
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你好,咨询劳动仲裁
[律师回复] 你好!说一下具体的咨询内容
杨蕊鸣等
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