休产假有没有工资?

一、休产假有没有工资

产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算：

1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。

3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。

4、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

二、延伸补充：

1、陪产假工资怎么算

规定男士享有10日陪护产假，但没有具体规定男士在休陪产假期间是否享有基本工资，因为生育保险只对女性投保，所以生育津贴也只对女性发放。

另外，有些地区或者单位是不让男士休陪产假的。

2、所有单位产假都有工资吗

原则上是所有的单位都有产假工资。如果单位给你投保了生育险，则休假期间的工资就是生育津贴由社保机构支付。

如果单位没有给你投生育险，那么休假期间的工资由单位或者公司自己支付。所以不需要担心，基本上都是有产假工资的。

以上内容就是我们律图关于产假是否有工资的法律解答，根据我国《劳动法》规定，女性职工休产假期间是有工资的，此外，用人单位不得在职工休产假期间随意辞退职工。如果你对此还有其他疑问，欢迎你及时来电咨询，我们律图的专业律师将尽快为您答疑解惑。