奉贤区职工损害赔偿纠纷律师
高勇律师
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曹宇虓律师
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奉贤区职工损害赔偿纠纷推荐文章
国企下岗职工退休年龄是多少岁
国企下岗职工社保养老金新政策 根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。
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2024-06-28
尘肺职业病赔偿标准及鉴定标准?
先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
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2024-06-28
协商解除需写辞职申请书吗
我们诚挚地邀请您通过提交书面申请,共同探索协商解除劳动合同的路径。 根据我国《劳动合同法》的规定,只要用人单位与劳动者达成一致,即可合法解除劳动合同。在此过程中,我们会按照法律规定向您支付相应的经济补偿金,除非法律另有特殊规定。我们希望通过友好的协商方式,妥善处理双方之间的劳动关系,为您和公司的发展创造更好的条件。
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2024-06-28
劳动关系
公职人员违法95万多少钱
《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或其他单位人员利用职务之便,侵占本单位财物达到一定金额,将受到刑事制裁,此行为称为“职务侵占罪”。金额标准分三个梯度:轻者三年以下有期徒刑或拘役并罚金;重者三年以上十年以下有期徒刑并罚金;特别严重者十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。具体金额标准由最高人民法院司法解释规定,但因地区经济差异,具体数额可能不同。未达标准者,不构成职务侵占罪。
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2024-06-28
贪污受贿辩护
公司可以禁止兼职解除劳动关系吗?
对于公司可以禁止兼职解除劳动关系吗的这个问题的回答是肯定的,可以解除劳动关系。但是因为员工兼职而解除劳动关系也是有相应的规定的。当一个公司在与员工签订劳动同中有这个规定或是员工的兼职对公司形成了欺诈,在这两种晴情况下是可以解除劳动关系的。
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2024-06-28
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奉贤区职工损害赔偿纠纷问答推荐
职务侵占罪是公安管还是法院管
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的调查取证及追责事宜,主要由公安部门承担;然而,审判环节则由人民法院依法行使司法权。在我国现行的刑事诉讼程序框架下,公安机关肩负着刑事案件的立案、侦查以及拘留等重要职责,随后将案件移交至检察机关进行审查起诉。如果检察机关经审查后认定证据确凿充分,便会向法院提出公诉请求。最后,法院依据相关法律法规,对被告人进行公正审理并作出判决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图嘉峪...
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职务侵占罪数额及量刑标准是多少
[律师回复] 解析:公司、企事业单位或者其他组织的工作人员,如果违背其岗位职责,违反法律法规,以隐瞒事实真相或虚报手段,采取欺骗性行动,使本单位财产权利受到侵害并占有,达到五千元至一万元人民币以上的金额者,依法应当予以刑事追究与诉讼程序的启动。此外,针对职务侵占犯罪案件中“数额较大”和“数额巨大”的认定标准,应当参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准,按照两倍和五倍的比例进行执行。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第十一条“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图洛阳
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故意伤害罪抓人流程是怎样的
[律师回复] 解析:当涉及到涉嫌故意伤害的犯罪行为时,警方通常会依照下列步骤来展开行动:首先,他们会在接到报案信息之后,立即启动相关调查工作,包括现场勘查,询问目击证人,查阅相关监控录像等等,以期获取有效的证据;其次,如果经过充分的调查和证据收集,警方认定嫌疑人确实存在有罪行为,他们将会采取相应的强制措施,例如实施逮捕或者拘留嫌疑人;再者,在实施逮捕后的第二十四个小时之内,他们必须通知嫌疑人的家属有关情况;接下来,案件将会被移交至检察机关进行审查起诉,由检察官根据所掌握的证据材料进行全面评估,并最终决定是否向法院提出公诉请求;最后,如果检察机关决定提起公诉,那么案件就会进入到法院审判阶段,由法官依据法律规定做出公正的判决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留一正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;二被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;三在身边或者住处发现有犯罪证据的;四犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;五有毁灭、伪造证据或者串供可能的;六不讲真实姓名、住址,身份不明的;七有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图蓟县
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故意伤害罪量刑从轻的条件包含哪些
[律师回复] 解析:在某些情况下,可以视为减轻刑事责任的情形包括但不限于以下几点:1.行为主体为尚未成年的未成年人;2.被害人对案件发生存在过失;3.告发者全额或大部分赔偿了被害人所遭受的经济损失;4.被告方有自首情节,或有立功表现;5.犯罪事件发生后,被告方积极参与抢救被害人;6.被告方具有坦诚、认罪态度良好的表现,或者是由于家庭内部矛盾引发的伤害事件;7.具备法定减轻刑罚情节,如被告方认罪态度良好,主动赔偿被害人经济损失并获得被害人谅解。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图泰安
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个人公司职务侵占罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指向公司、企业或其他事业单位等部门中的从业者,在其职务权限范围内,通过滥用职权、违反职业操守的方式,擅自将所在机构所拥有的财产非法据为己有的一种犯罪行为。在此类犯罪案件中,对被告人的定罪量刑,主要依据其是否获得了合法管理或经手单位财务的授权,其非法处分之目的是否得以实现,以及涉案金额是否达到了法律规定的标准这三个重要因素进行判断和裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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