长病假规定上海是：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月 具体的我们在正文中进行介绍。

劳动争议仲裁和诉讼主要有这些差别。仲裁得先进行，劳动争议得先经过仲裁，对仲裁结果不服才能去诉讼。仲裁程序简单快捷，花费也少。仲裁由劳动争议仲裁委员会管，诉讼是法院来办。仲裁注重调解，自愿原则很重要；诉讼更看重依法判决。在证据方面，仲裁对证据要求没那么严，诉讼就严格多啦。

1、登录。2、填写年度报告书。3、打印验照申报表并提交书面材料。4、验照复核。个体工商户携带验照申报表和相关材料到指定工商所提交。工商所依法对其申报材料进行审查。

用人单位应当支付的经济补偿金有上限，1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。

当侦查时效过了之后，对于涉案资产的处置，得看具体情况来定。那些非法得来的财物，得追缴或者退赔给受害者。要是没法确定这资产取得的方式有没有法律风险，或者经过调查发现它跟违法犯罪没啥关系，那就得好好尊重和保障财产所有人的合法权益，不能随便处置人家的财产。