公司要是破产啦，那给员工发工资这事可不能含糊，必须得负责到底。在破产清算的时候，员工的工资得优先得到偿还。员工有权利去申请自己应得的薪水，公司得按照法律规定，把钱给够，得保证员工的合法权益不会受到损失。可不能因为公司破产了，就想逃避给员工发工资的责任，法律会保护劳动者的权益呢。

如果有限责任公司经营不好，导致员工失业了，那申报失业金的流程是这样的哈。首先呢，得去把劳动合同终止证明给要过来，然后在 15 天之内把这个证明交到社保机构。接着呢，在合同终止后的 60 天之内，要把身份证、社保卡以及合同终止的文书都准备好，去社保机构申请失业金。等把这些材料都提交上去，经过审核通过了，就可以领取失业金啦。希望这些信息能帮到你，让你顺利把失业金给办下来。

分公司的债务一般不用单独承担哈。因为分公司在法律层面没有独立的法人资格呢，它的民事责任通常都是由总公司来承担的。不过在实际的经营活动里呀，如果分公司有属于自己比较独立的财产，那在某些情况下，也可以先用自己的财产去承担债务哦。

有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。