劳动纠纷仲裁时效通常是一年哦，从咱知道或者应当知道自己的权益受损那时候开始算啦。要是在劳动关系存续期间遇到薪资拖欠的争议呢，劳动者随时都能去申请仲裁。不过呢，等劳动关系终止之后，就得在一年之内提出仲裁申请啦，可别超过时间啦，不然就可能影响咱维护自己的权益啦。

首先发给承租人书面通知，要求其限时交还房屋，如果对方拒不接受，可以要求街道办事处和物业一起送达或者公证送达，如果承租人仍然不愿意搬出则可提出侵权之诉，要求其返还房屋。

首先去户籍地址地的街道(乡镇)住所确保申领窗口咨询和填写表格。第二步，必定要在规定的期限去指定地址进行注册后再参与摇号，摇号进程由公证部分现场监督，摇号成果和选房都会向社会公示。第三步，公租房具有入住条件后，各区住保办会告诉您依照摇号的顺序选房，一起签定合同、处理入住手续。

在民间借贷闹纠纷的案子里呀，要是被告不来出庭，那就可能有这些后果呢。 一方面呢，法院可能会在被告没到的情况下接着审理和做判决啦，这样一来，被告就没机会在法庭上好好说自己的想法和辩解啦，对原告说的那些主张和拿出的证据，也没法好好反驳啦。 另一方面呢，因为被告没到法庭，法院一般就会根据原告提供的证据和陈述来判断事情啦，如果原告的证据很充足，那被告就很可能得倒霉，得面临败诉的风险呢。 最后呢，等判决下来要是被告不履行判决的义务，原告就可以去申请强制执行啦。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。