[律师回复] 1. 工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2. 为确保赔偿合理计算，相关部门应及时准确公布当地职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据。企业要规范工资发放记录，以便准确确定工亡职工工资。工亡职工家属可咨询专业律师，了解自身权益并按规定申请赔偿。

[律师回复] 1. 工伤保险待遇通常无精神抚慰金赔偿项目，职工因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2. 若工伤由第三人侵权导致，近亲属在获工伤保险赔偿后，可向侵权第三人主张民事赔偿，其中可能有精神抚慰金。因为侵权责任与工伤保险责任分属不同法律关系，近亲属能依《民法典》要求侵权人承担精神损害赔偿责任。建议：1. 用人单位应加强安全生产管理，降低工伤事故发生率。2. 职工遭遇因第三人侵权导致的工伤，近亲属要及时收集证据，通过合法途径主张民事赔偿。3. 相关部门应加强法律宣传，提高职工和近亲属的法律意识。

[律师回复] 车祸伤筋赔偿的确需全面考量多方因素。1. 医疗费依据医疗机构票据如实计算，确保赔偿基于实际支出。应妥善保护好相关票据，以备后面核对。2. 误工费按照受害人误工时间和收入状况确定。受害人要及时让医疗机构出具误工时间证明；有固定收入的保护好收入减少的相关凭证；无固定收入的收集近三年收入流水或了解同行业标准。3. 护理费取决于护理人员收入、人数和期限。护理人员有收入的按误工费规定处理，无收入或雇佣护工的参考当地护工标准。要留存护理人员的收入证明等材料。4. 营养费根据伤残情况并参照医疗机构意见确定，听从专业建议合理确定赔偿金额。5. 因伤产生的交通费也应赔偿，保留好交通费用票据。6. 若构成伤残，会涉及更多赔偿项目。具体赔偿要结合实际情况，先尝试协商，协商不成可通过诉讼解决，期间要准备充分的证据支持自己的诉求 。

[律师回复] 聚众斗殴罪致人死亡按故意杀人罪定罪处罚，这体现了法律对严重暴力犯罪的严肃惩处。1. 司法实践量刑需全面考量多方面因素。犯罪人的主观故意表明其犯罪的恶性程度，主观恶意深的往往处罚更重。犯罪手段残忍程度直观反映犯罪的恶劣性，手段越是残忍，量刑越重。2. 犯罪人在聚众斗殴中的具体作用很关键，主犯通常承担更重责任。3. 法定从轻、减轻处罚情节如自首、立功、坦白等，体现犯罪人对自身行为的态度及对司法的配合，会影响量刑。4. 积极赔偿被害人家属取得谅解，反映犯罪人的悔罪表现，也会在量刑时得到考虑。建议司法机关在量刑时，严格遵循法律规定，综合权衡各因素，确保量刑公平合理。同时加强法律宣传，让公众深刻认识此类犯罪的严重后果，预防犯罪发生 。

[律师回复] （一）及时报警并通知保险公司，这样能确保事故得到妥善处理，且让保险公司知晓情况。（二）务必保留好事故现场以及各类相关证据。事故认定书能明确事故责任划分；诊断证明可证明受伤情况；医疗票据则是确定医疗费用的关键凭证。（三）根据自身实际状况申请伤残鉴定。这一步很重要，只有确定是否构成伤残和伤残等级，才能算出具体赔偿金额。法律依据：《中华人民共和国保险法》第二十一条规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外 。