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离职未休年假补偿标准是怎样的?
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-05-29
事业单位在职人员判刑后还有退休金吗
事业单位的在职人员在判刑以后如果还是有正常缴纳养老保险的话,那么在到了退休年龄以后还是可以享受退休金的啊,但是被判刑后养老保险只能够自己缴纳,而单位不会再进行缴纳了。
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2024-05-29
物业管理的职责有哪些
1、房屋的维护与修缮管理。2、绿化管理。3、卫生管理。4、治安管理。5、车辆交通管理。六、公用市政设施管理。七、违章建筑的管理。八、多种生活服务。
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2024-05-29
劳动者单方解除劳动合同怎么送达辞职信
劳动者单方解除劳动合同的话应该直接将辞职信送达给自己的主管或人事部门,尽管劳动者可以在正常情况下单方的解除劳动合同,但劳动者也必须要遵守劳动合同法和公司劳动纪律当中规定的辞职的流程,配合公司办理离职手续。辞职信的送达方式没有多么复杂,直接交给主管人员就行。
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2024-05-29
离职证明的作用是怎样的
1、能够让劳动者更好的开始新的工作,减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后,为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。
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2024-05-29
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福建打离职纠纷官司问答推荐
有在职证明可以吗
[律师回复] 具体案情可以说说看嘛?
胡成远等
6
名律师已解答
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你好,咨询一下民事纠纷
[律师回复] 你好,具体情况方便进一步沟通嘛?
胡成远等
8
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盗窃罪律师会见法官吗
[律师回复] 解析:因法律程序严格要求,法官与律师仅能在案件司法诉讼过程中的合规时段内进行面对面的交流沟通,不得以任何形式进行私人接触或对话。倘若法官未能遵守此项原则,私自与律师会晤,那么案件当事人有权通过口头或书面两种方式向法庭提出回避申请,同时亦有权请求追究该名法官的相关法律责任。如情况属实,该名法官将受到相应的纪律处分及惩戒措施。对于违规行为较为严重的律师,也同样会面临相应的法律制裁。法律依据:《民事诉讼法》第四十七条审判人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的,当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的,应当依法追究法律责任。前三款规定,适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
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如何追究职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪之法律责任追究如下所述:该罪行的犯罪主体系非国有性质之公司、企业或其他具有独立营业资格的机构的在职员工。他们利用其在职务上的职权优势,将本单位财产肆意据为私有,且涉案金额达到了法定的标准。对于这种严重违反职业道德与社会规范的行为,我国刑法明确规定了相应的惩罚措施。具体而言,如职务侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当数额达到特别巨大的程度时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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名律师已解答
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职务侵占罪属于重罪吗
[律师回复] 解析:确有其事。1、一般的职务侵占乃是常见的刑事案例,然而若侵占财产数额巨大,情节极为恶劣,带来的社会影响也非常严重,那么就会被判定为重大的案件性质。2、在职务侵占或单位人员受贿这两种犯罪行为中,如果在第一类型地区内,涉及到的金额达到两万元以上但不足四十万元,则被视为“数额较大”;而当金额超过四十万元时,便可被认定为“数额巨大”。3、至于挪用资金罪,同样在第一类型地区内,若涉及的金额在三万元以上但不足八十万元,则被视为“数额较大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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