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福建劳动补偿推荐文章
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
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公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
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哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
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要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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福建劳动补偿问答推荐
汽车过户汽车过户
[律师回复] 汽车过户是车辆所有权转移的重要环节,首先需要买卖双方签订合法有效的买卖合同,明确车辆的基本信息、价格、交付时间等关键条款。其他方面,要确保车辆没有抵押、查封等权利限制,否则会影响过户。再次,准备好车辆登记证书、行驶证、双方身份证明等必要材料,前往车管所办理过户手续。最后,按照车管所的要求,完成车辆查验、填写申请表、缴纳相关费用等流程,待车管所审核通过后,即可完成过户,取得新的行驶证和登记证书。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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您好,我这边买了一套二手房,是压房人现金收房装修后售卖的!我们购买的时候,中介以及这个压房人,并没告知屋里格局有改变!当时我们也是看好的这个户型!是老房子,现在已经入住10个月,贷款也还了10个月!头几天楼下邻居找,说我们有声音,我们才知道,这个房子格局改过,并且卫生间和厨房在楼下卧室上方,并且原来的厨房是有窗户的,现在没有窗户,我们上厕所冲马桶楼下有声音,楼下说这么改是违规的,让我们改回去,我们可以申请退房么!。
[律师回复] 您好,对方隐瞒违规改户型属欺诈,改造违法需复原,可起诉退房退款
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二手房合同起纠纷,中介是否需担责
[律师回复] 结论: 二手房合同起纠纷,中介是否担责要根据具体情况判断,存在故意隐瞒等损害委托人利益行为需担责,尽到义务且纠纷因买卖双方自身原因产生通常无需担责,有轻微过失但无直接因果关系可能承担减责或补充责任。 法律解析: 依据民法典,中介有如实报告有关订立合同事项的义务。若中介故意隐瞒房屋质量问题、产权纠纷等重要事实或提供虚假情况,损害了委托人利益,就应承担损害赔偿责任。若中介已勤勉、谨慎地审查和报告,纠纷是由买卖双方自身问题,像买方征信问题无法贷款、卖方反悔等导致,中介一般不用担责。要是中介在服务时有轻微过失,如文件填写不规范,不过和纠纷产生没有直接因果关系,可能要承担一定的减责或补充责任。如果遇到二手房合同纠纷且不确定中介责任的情况,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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工抵房,买卖,但是开发商给我全款发票,红本,网签,我和工程方在律师见证下,签欠款合同,并且,公正能行不,工程方不得让我提前还款,和转移债权能行不
[律师回复] 工抵房,买卖,但是开发商给我全款发票,红本
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我想问一下,过户二手房需要哪些手续?
[律师回复] 过户二手房需要以下手续:1. 房产证原件及复印件2. 买卖双方身份证原件及复印件3. 房屋买卖合同4. 契税缴纳凭证5. 土地使用权证(如有)6. 房屋评估报告(如需贷款)7. 贷款合同(如需贷款)具体流程如下:1. 买卖双方签订房屋买卖合同2. 买方缴纳契税3. 办理房屋评估(如需贷款)4. 办理贷款审批(如需贷款)5. 到房地产交易中心办理过户手续6. 领取新的房产证建议找专业中介协助办理,以确保流程顺利。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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