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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-23
公司变更法人,投资人要不要变更?
公司法人变更后,投资方不一定需要变更。法人变更与股权转让并非必然同步。卸任法人不代表必须转让股权,股权转让是股东对自身股份的处置权。因此,法人变动与股权转让相互独立,不需强制同步。
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2024-06-23
公司变更
酒驾撞伤人保险公司赔不赔
酒驾致人受伤,保险公司应根据强制险规定赔偿受害方人身伤害损失。若受害方故意引发事故,保险公司可拒赔。若事故由酒驾司机或其他不当行为造成,保险公司也需在强制险额度内赔偿。
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2024-06-23
醉驾
货车超载出险保险公司赔不赔
货车超载引发事故,保险公司是否赔偿视情况而定。若超载非事故直接原因或未加重影响,保险公司应赔偿,但可能与被保险人共担责任,采用较低的无过失免赔比例。若超载直接引发事故或为主要原因,保险公司有权拒赔。
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2024-06-23
交通保险索赔
没有劳务合同自动离职需不需要赔偿公司
在无劳务合同情况下,员工自动离职,公司无需支付补偿金。员工自主离职可视为与雇主解除劳资关系。但根据法律规定,雇主若一年内未与员工签订正式书面劳务合同,需支付双倍薪资。员工自动离职构成非法解除劳资关系,应赔偿雇主损失,雇主需承担举证责任。如有实际损失,可从员工当月工资中扣减。
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2024-06-23
劳动合同
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阜康市打劳务合同官司问答推荐
职务侵占罪判刑后处罚金吗
[律师回复] 解析:是的,职务侵占罪既遂的法定刑罚如下:首先,当犯罪行为已构成职务侵占罪既遂时,根据相关法律规定,通常应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处适当罚金作为附加刑;其次,若犯罪数额较大,则应判处被告人为三年以上十年以下有期徒刑,同样需并处罚金;最后,倘若犯罪数额已经达到了极其庞大的程度,那么就有可能被判处被告人为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,在此情况下,所适用的刑罚同样包括罚款。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图无锡
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收银员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其具体含义是指向企事业单位担任特定职务之人,利用自身在职位之上所独享的便利条件,将他所在的单位的公共财务非法占据为私人所有。关于此种犯罪的量刑标准如下:若涉及金额达到一定程度,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额极为庞大,则应判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产作为惩罚。对于犯下此类罪行者,必须依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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被别人告职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法典第二百七十一条的规定,机关、国有公司、企业或其他事业单位的工作人员,因职位便利,私自占有、使用、转让本单位财产,且数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需缴纳罚金予以惩罚。若犯罪数额巨大,将会面临更为严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同时仍然需要缴纳相应罚金。对于此类案件,如果涉案数额在五千元至一万元之间,则应予以追究刑事责任。值得注意的是,此处所指的“数额”,应以累计金额进行计算。然而,在法律条款中并未对职务侵占罪的数额做出明确规定。参照最高人民法院发布的相关司法解释,我们可以得知,在数额较大的情况下,规定了“五千元至两万元”的选择范围;而在数额巨大的情况下,则将十万元设定为起点。此外,由于各地经济发展水平存在差异,具体的数额可能会有所不同。在发达地区,数额较大的通常在十万元左右,对应的刑期为两年到三年。但是,如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成该罪名。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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教师职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:根据法律法规,对于犯罪数额巨大的行为,将会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人或家庭全部财产的严厉惩戒。然而,要被认定为职务侵占罪,其犯罪数额必须达到一定的标准。根据最高人民检察院和公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或其他组织内部的人员,如果他们利用其职务之便,将本单位的财务非法占有,且数额在五千元到一万元之间的,就应该受到法律的追究。值得注意的是,这里所指的数额,应该是累计计算的结果。此外,需要特别强调的是,最高人民检察院和公安部对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度,即非法占有的数额在五千元到一万元之间的,应当依法予以追诉。最后,对于保险公司的工作人员来说,如果他们利用职务之便,故意捏造从未发生过的保险事故,进行虚假的理赔操作,从而骗取保险金据为己有的行为,也会按照相关的法律规定进行严惩。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪谁来管怎么判
[律师回复] 解析:依照相关法律规定,职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。然而,值得注意的是,这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下,公安机关更容易对案情进行深入调查和取证,从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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