在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？

有没有涿州本地做执行代理的律师

你好，教师把我代为保管的钱财拒不返还，我已经告上法庭，可是几个月了迟迟不开庭。

农村人，女，66岁，无固定收入。骑电瓶车被小汽车撞伤，负主要责任，医药费13000元，二次手术估计7000元。问能获赔多少钱？

工伤认定后是否还需病假单？