取消工龄工资不可行，对于特殊劳动的工作者必须给予一些补助，这是法律明确规定保护的，工人工资和工龄工资都是按照签订的合同支付的，任何人和单位都不能违反，否则会受到法律的制裁。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

上一年未休完的年假一般用人单位安排职工在下一个年度休假或者对当年度未休完年休假的职工进行工资补偿；年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

1、本人办理未婚证明，需本人带身份证、户口本原件和2张二寸照片，在本辖区婚登处直接开具。2、委托办理单身证明，委托人需写委托书并在委托人所在城市公证处公证(委托书上需说明委托人的婚姻状况，例如：未婚离异，由被委托人持委托书原件、委托人身份证、户口本、2张2寸照片、被委托人身份证和户口本前来办理。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。