[律师回复] 结论：倒卖信用卡可能触犯妨害信用卡管理罪，依情节处不同刑罚，若涉及其他犯罪行为会数罪并罚。法律解析：《中华人民共和国刑法》规定，存在如明知是伪造的信用卡而持有、运输数量较大等多种情形妨害信用卡管理的，会面临刑罚。倒卖信用卡属于出售、为他人提供信用卡的行为，符合妨害信用卡管理罪的构成要件。情节一般的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。如果在倒卖信用卡过程中还实施了其他犯罪行为，司法机关会按照相应罪名进行数罪并罚。信用卡的使用和管理有严格法律规定，切不可因一时利益而触碰法律红线。如果您在信用卡相关法律问题上存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

[律师回复] （一）若涉嫌诈骗300万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也能为自己争取从轻量刑。（三）如实坦白犯罪事实，积极配合司法机关调查。（四）尽力退赃退赔，弥补被害人损失，并努力取得被害人谅解。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] （一）对于争议小、关系好的情况，优先选择协商，直接就争议条款重新约定，这样能快速平和解决问题，成本低还不伤和气。（二）协商不成时，可找中立第三方如人民调解委员会调解，调解协议有一定约束力，能避免矛盾激化。（三）合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议的，可选择仲裁，仲裁一裁终局，程序简便高效且保密性强。（四）诉讼是最后的保障，法院判决有强制执行力，一方不履行另一方可申请强制执行，但程序复杂、耗时较长，建议先尝试协商、调解，不行再考虑仲裁或诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。这为租赁合同纠纷通过诉讼途径解决提供了法律基础。

[律师回复] （一）当盗窃公私财物价值一千元达到当地盗窃罪追诉标准时，要做好承担法律后果的准备，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能被处以罚金。（二）若有符合可不按犯罪处理的情况，比如认罪悔罪、积极退赃退赔等，应及时采取行动，争取不被起诉或免予刑事处罚。可向司法机关表明自身的认罪态度，尽快退还盗窃所得财物等。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；必要时，由有关部门予以行政处罚：（一）具有法定从宽处罚情节的；（二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；（三）被害人谅解的；（四）其他情节轻微、危害不大的。

[律师回复] （一）及时按规定申请工伤认定。所在单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出申请，注意要收集好相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。（二）适时进行劳动能力鉴定。当治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时去做鉴定，以确定伤残等级等情况。（三）积极协商赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，和用人单位心平气和地谈赔偿事宜。（四）协商不成采取法律途径。先申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇；对仲裁结果不服，在规定时间内到法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。