阜新公司员工离职费用纠纷律师
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职工休病假怎样计发工资
在职工休病假期间工资的发放标准是请病假的时间在6个月之内的,按照工龄计发工资,如果工龄还不满两年,病假期间按照本人工资的60%计算,以此类推,工龄满8年以上的病假期间,工资跟正常出勤一样,但是请病假时间超过6个月的话,工资标准也比较低。
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2024-06-20
私募基金股权投资公司税收政策是如何规定的?
创业投资企业在《创业投资企业管理暂行办法》(以下简称“暂行办法”)中的定义,系指在中国境内注册设立的主要从事创业投资的企业组织。而创业投资,系指向创业企业进行股权投资,以期所投资创业企业发育成熟或相对成熟后主要通过股权转让获得资本增值收益的投资方式
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2024-06-20
企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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2024-06-20
大学生兼职建立劳动关系吗?
兼职建立劳动关系会根据用人单位及个人以及工作时长等因素来鉴别是否是属于劳动关系或者是属于劳务关系,但是无论是劳动关系还是劳务关系,都是会受到我们的劳动合同法保护的,如果在进行兼职的过程中,自身的权益受到了损害,可根据实际的情况按照劳动合同法来维护自己的权益的。
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2024-06-20
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-06-20
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阜新公司员工离职费用纠纷问答推荐
在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样,你想来就来,想走就走,他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
蔡泽明
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退休人员被人身侵害的,可以要求赔偿误工费吗
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅
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夏律师,我产生了债务纠纷,想找你咨询一下
[律师回复] 您好,有什么可以帮到您的?我是专门办理民事纠纷的。
王玉波等
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工伤辞职后一次性就业补助金什么时候问公司要呢
[律师回复] 你好可以电话聊下!!!!
钱威等
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离职证明不是本人签名。有用吗
[律师回复] 不是本人签的,一般没有法律效力。
吴博宇
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