富阳区职务侵占量刑辩护律师
叶维洋律师
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擅长: 婚姻家庭、合同事务、公司经营
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13年
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富阳区职务侵占量刑辩护推荐文章
一般护照延期如何办理?
护照延期需要在护照有效期届满时的前半年进行提出,然后本人持原护照到发照机关进行办理相关延期手续,在到期之前可以延期2次,一般一次是5年。都必须在到期之前的半年之内进行办理相关手续。
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2024-06-06
职工50岁退休工资怎么算?
50岁退休,计算工资的方法:养老金=基础养老金个人账户养老金,从公式中可以看出来退休金由两部分组成,一个是基础养老金,一个是个人账户的养老金。养老金的领取是没有期限的,因此活的越久领的越多。
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2024-06-06
员工离职证明范本如何写?
离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日。
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2024-06-06
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-06
护理期司法鉴定标准
本标准目的是为人身损害受伤人员“误工期、营养期和护理期”的确定提供评定依据。2、鉴定原则 人身损害受伤人员误工期、营养期和护理期的确定应以原发性损伤及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后的并发症和后遗症等,并结合治疗方法及效果,全面分析个案的年龄、体质等因素,进行综合评定。
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2024-06-06
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富阳区职务侵占量刑辩护问答推荐
长时间拖欠工资构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。但对于受此影响的员工来说,他们有权搜集到与之相关的证据(例如劳动合同和工资发放记录等),继而采取如下法律手段进行维权:首先,他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉;其次,他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请,要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。比如,以未能按期足额发放工资为理由,向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。如果当事人仍然希望继续保持劳动关系,那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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受到非法侵占罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:1、意图非法获取他人寄托在自身保管中的财产、失去记忆或掩埋之财物,将此据为己有,且数额达到法定标准,拒绝归还;2、必须经过适当、善良、合法的手段,取得他人财物的控制权。该行为必须构成对他人财物的非法占有,且拒绝返还。所谓“占为己有”,是指将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财物,以所有者自居,擅自进行处置、使用和收益;3、依据法律规定或约定,应当将他人财物退还却拒绝退还,例如财物所有人明确要求返还并提供了充分的证据证明其所有权,行为人对此视若无睹,明确表示不予归还。或者虽然表示愿意归还,但之后又擅自处理导致实际上无法返还。或者采取诸如谎称财物被盗窃、遗失等欺诈手段而拒绝归还。或者携带财物离开原居住地而拒绝归还。或者已经非法处理后却拒绝收回或者赔偿的情况,均应予以立案调查。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职物侵占罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:在公司、企业或其它组织机构中担任职务的员工,如有凭借职务之便擅自侵吞本应属于本单位所有的财产且数额达到一定标准者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;对于数额较大的贪污行为,处以三年以上十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚;而对于数额特别巨大的贪污行为,会面临着至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的判决和相应的罚款惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪累犯量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:对于盗窃罪是否构成累犯这一问题,具体评判应依据案件的实际情况而定。在司法实践中,一旦认定为累犯,其刑罚通常会被加重10%到40%不等,且不得少于三次。然而,累犯必须受到相应的严厉惩罚,但对于过失犯罪以及未满十八岁的人所触犯的犯罪行为则不在此列。关于盗窃罪的量刑标准金额,根据我国《刑法》的相关规定,盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪构成诈骗吗判几年
[律师回复] 解析:1、对于公司、企业或其他单位的从业人员来说,倘若其能够借助于职务上的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到一定程度,那么将会面临处以三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金的惩罚。2、而如果所涉金额达到重大水平,那么该行为人将会受到更为严重的法律制裁,即处以三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且需要同时承担相应的罚金责任。3、然而,若是行为人的恶行涉及的现金额已经达到了特别巨大的地步,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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