七级工伤赔偿可不是固定的哦，它会因为所在的地域还有薪资水平的不同而有所差别呢。这里面包括一次性伤残补助金，大概是 13 个月的平均工资啦。还有医疗补助金和就业补助金呢，在解除劳动关系的时候，这后两者是按照地方法规来发放的哟。要想知道具体能赔多少钱呀，那得参照当地的法律规定，并且还要结合个人的薪资情况才能确定呢。

要是保险公司没道理地拒绝赔付或者拖拖拉拉的话，咱先去跟他们沟通沟通。要是沟通没效果呢，就可以这么做：一是向保监会去投诉；二是申请让第三方来调解；三是按照保险合同里的仲裁条款去申请仲裁；四是通过诉讼来维护自己的权益。保险公司得赶紧去核定情况，一般 30 天内得完成，除非合同里有另外的约定。要是属于保险责任的范围，那 10 天内就得赔付；要是不属于责任范围，3 天内就得发出拒赔通知并且解释原因。

当保险公司拒绝理赔啦，咱可以这么干来维护权益哦。先向保险公司去提投诉，让他们重新核保。还能向银保监会以及保险行业协会投诉呢，像写信、当面去说、打电话或者在线投诉都行。要是咱有足够的证据，那就可以委托律师去提起诉讼啦。一般来说，向银保监会投诉的效果是最好的呢。

超过15天真的会有滞纳金，每超过过一天按罚款金额的3%加收滞纳金，滞纳金最多不超过罚款金额，如果车主违章出具罚单，车主就必须在15日之内到银行缴清罚款，一旦超过15天，每日按罚款数额的3%计算滞纳金，滞纳金不能超过罚款本金，也就是说最多只能罚1倍的滞纳金。

兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议，因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是，清洁工为了维护自身的合法权益，最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息，工作内容，工资的支付方式等，兼职其实是属于非全日制的劳动关系。