改则县离婚债务人追讨律师
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工资福利超支税务如何处理?
1、对于职工福利费支出在工资薪金总额的14%以内部分,准予税前扣除2、超过部分做纳税调整即可。超出部门可以下期税前扣除的。
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2024-05-23
河南省晚婚晚育陪产假规定2024是什么?
河南省晚婚晚育陪产假规定是可以延长到30天,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定男方赔偿陪产假在一般情况下是7天。在这种情况下,实际上就是给予男性一定的福利待遇,这是非常重要的。
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2024-05-23
国家法定婚假多少天?
国家法定规定的婚假是按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-05-23
长沙市结婚证怎么办理?
长沙市结婚证的办理的程序是:到当地的民政部门递交材料办理即可。申请登记的时候男女双方必须同时在场,我国的婚姻登记机关经审查后,认为符合结婚条件的,准予登记,发给结婚证。如果是婚姻登记机关不与登记的,应当出份书面说明,说明不与登记的理由。
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2024-05-23
怎么签小区物业服务合同?
签订合同时应注意以下几个问题:1、充分了解签约对象的主体资格。2、注意合同条款的对等性。3、合同条款要明确。4、管理费标准的确定。5、对项目分包合同的特殊要求。6、仲裁机构名称要写具体。7、签字盖章应同时具备。
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2024-05-23
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改则县离婚债务人追讨问答推荐
老板拿公司的钱构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,公司登记注册的法定代表人无权任意支配企业账户内的资金。在实际操作中,提取这部分资金通常都需经过严格的财务审批程序。作为法定代表人的您所获得的报酬和收入通常是以固定薪酬、公司内部股权激励以及相应的福利金及股息分红等方式实现的。当涉及到公司利润分配时,必须遵循相关的董事会决议,并在取得批准后方可将款项转入您的私人账户。此外,公司还应依法代为扣除并缴纳您应负担的个人所得税款,比例为20%。如果您未经授权擅自挪用公司资金,有可能被视为职务侵占行为,从而触犯刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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用人单位义务在劳动关系中需要承担哪些
[律师回复] 解析:(1)严格遵守国家劳动法规标准,为员工提供与其工作岗位相匹配且符合安全要求的劳动环境以及防护措施;(2)与所有雇员签订书面形式的劳动合同,保障双方的合法权益;(3)按照规定向员工发放薪资报酬,包含加班工资及绩效奖金,并且为其提供与特定岗位相适应的福利待遇;(4)对在职员工开展必要的培训活动,以提高他们的业务能力和职业素质;(5)对于长期聘用的员工,应当实施正常的工资调整机制,确保薪酬的公平合理性;(6)按照法律规定为员工缴纳社会保险费用,保障员工的基本生活需求;(7)在解除劳动合同时,应及时办理相关证明文件并协助员工完成各项关系转移手续等事宜。法律依据:《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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职务侵占罪的诉讼标准有几种
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的追诉标准,其核心内容如下:首先,在客体层面上,该罪行侵害了公司、企业或其他组织对财物的合法所有权;其次,在客观方面,行为者需要利用其职务所赋予的便利条件,以非法侵占拥有较多公共财产额的公司、企业或其他组织为手段;第三,从主观因素看,此类罪犯应具有明确的故意心态,并怀有非法占有他人财产的意图;最后,从犯罪主体角度来看,该罪行的实施者必须是公司、企业或其他组织的在职员工。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣公司的非全日制用工工资怎么样
[律师回复] 解析:在实施非全日制用工制度的背景下,小时工资标准乃由用人单位依据双方约定之薪资水平,向非全日制劳动者所支付的薪酬。然而,此项报酬却不可低于当地政府机构所制定、公告的小时最低工资标准。同时值得关注的是,当地政府公布的小时最低工资标准已涵盖了用人单位为非全日制雇员缴纳的基本养老保险费及基本医疗保险费在内。此外,对于工资支付周期的最长时限亦有明确规定,即不得超过十五个工作日。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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嫖娼的钱能否追回来
[律师回复] 解析:因招嫖行为本身即构成违法活动,因此在遭遇诈骗后,其所支付的金额通常无法获得法律途径上的回溯补偿。对于实施此类行为的人员,他们将会面临由公安机关所执行的严厉处罚,包括处以10至15天的行政拘留,同时有可能被并处至少5,000元人民币以下的罚金;然而,若情节较为轻微的情况下,相关人员将仅承受5天以下的行政拘留或罚款数额不超过500元人民币的处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
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