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用人单位义务在劳动关系中需要承担哪些

4.8w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
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律师解答 共2条
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    解析:
    (1)严格遵守国家劳动法规标准,为员工提供与其工作岗位相匹配且符合安全要求的劳动环境以及防护措施;
    (2)与所有雇员签订书面形式的劳动合同,保障双方的合法权益;
    (3)按照规定向员工发放薪资报酬,包含加班工资及绩效奖金,并且为其提供与特定岗位相适应的福利待遇;
    (4)对在职员工开展必要的培训活动,以提高他们的业务能力和职业素质;
    (5)对于长期聘用的员工,应当实施正常的工资调整机制,确保薪酬的公平合理性;
    (6)按照法律规定为员工缴纳社会保险费用,保障员工的基本生活需求;
    (7)在解除劳动合同时,应及时办理相关证明文件并协助员工完成各项关系转移手续等事宜。
    法律依据:
    《劳动法》第二条
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    全文
    6 05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    (一)严格按照国家劳动法规及标准要求,为员工提供合理、适当的劳动环境以及必要的劳动安全保障措施;
    (二)依法与每位员工签署正式的书面劳动合同,确保双方权益得到充分保障;
    (三)按时足额发放员工工资,并根据实际情况支付加班费用及绩效奖金,同时提供与工作岗位紧密关联的各项福利待遇;
    (四)定期对在职员工进行工作岗位所需的专业技能培训,以提升其职业素质和能力水平;
    (五)对于长期稳定在岗的员工,实施正常的工资调整机制,确保薪酬体系的公平性和合理性;
    (六)依照法律规定为员工缴纳各类社会保险,切实保障员工的合法权益;
    (七)在解除劳动合同时,及时办理相关证明文件及关系转移手续等事宜,确保员工的权益不受损害。
    全文
    5 05-15
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用人单位义务在劳动关系中需要承担哪些
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劳动关系解除后用人单位有哪些义务?
1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务 2、用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务 3、劳动者有按照双方约定,遵循诚实信用的原则办理工作交接的义务 4、用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务 5、用人单位有对已经解除或者终止的劳动合同文本保存二年以上备查的义务。
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劳动纠纷
律师第一阶段会见单独收费吗
[律师回复] 解析:
(一)若未牵涉到财产权益纠纷:每宗800至10000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需支付每宗基本服务费用为1000至2000元人民币。若争议财产标的金额超出了1万元,则根据以下所列比例如段阶梯式递增计算。关于争议标的金的计费比例如下:在10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;在100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;在1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;在5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;在10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于超过50000001元的部分,则收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,若未涉及财产权益纠纷:每宗1500至12000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元人民币。
(三)在审判阶段:若未涉及财产权益纠纷:
(1)作为被告方辩护律师:每宗2500元至20000元人民币不等;
(2)作为自诉人或受害者的诉讼代理人:每宗2000元至15000元人民币不等;如涉及财产利益冲突:则需按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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劳务派遣关系中,用工单位的义务有哪些
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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劳动纠纷
所有的奉承都会有诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
诽谤罪之认定条件如下所述:
首先,该罪行的加害者必须为一般自然人;
其次,主观上,犯罪人必须出于明确的故意为之;
再次,其犯罪行为对客体,也即受害人的基本人权部分,包括人格尊严及名誉权构成侵犯;
最后,从客观层面来看,这类行为必须包含捏造并传播虚假事实,足以损害他人的人格尊严与名誉,情节严重方可成立。
根据相关刑法规定,如以暴力或其他方式公然污蔑他人或捏造事实进行诽谤,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
值得注意的是,对于前述罪行,仅在受害人提出控告时方予以审理,但若对社会秩序和国家利益造成严重威胁则不受此限制。
此外,如果通过信息网络实施法律规定的行为,且受害人向人民法院提起诉讼,但由于提供证据存在困难,人民法院可要求公安机关提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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单位单方解除劳动关系会承担什么法律后果
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金(双倍经济补偿金)。
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劳动纠纷
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劳动者在解除劳动关系后单位有什么义务?
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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劳动纠纷
盗窃罪单处罚金一般是多少
[律师回复] 解析:
若针对盗窃罪行实施惩处时,犯罪嫌疑人除了可能受到主要刑罚之外,通常还将面临其他附加刑罚的制裁,其中便包括罚金以及没收个人财产。
然而,当盗窃罪行的情节相对轻微且对社会的危害程度不足以构成严重威胁的情况下,司法机关有权单独对其施加罚金惩罚。
具体来说:
1.人民法院依据犯罪行为人所涉及的盗窃金额及造成损失的规模等因素,并结合犯罪分子支付罚金的实际能力,依法判定罚金的具体数额。
然而,刑法中并未明确规定罚金的具体数额标准,因此罚金的最低额度不得低于人民币1000元;对于未成年人犯罪者,应当给予从轻或减轻处罚,但罚金的最低额度仍不得低于人民币500元。
2.对于犯罪分子所犯多起罪行,依法应当分别判处罚金的,应当先行并罚,即将所有判处的罚金数额相加,以实现总和数额的执行。倘若一名犯罪分子同时触犯数项罪名并被判处罚金与没收财产,同样需要合并执行。
然而,若仅需没收全部财产作为惩罚,则只需执行没收全部财产这一项,无需执行罚金。
3.若犯罪情节较为轻微,适用单处罚金不会再次对社会产生危害,且符合法定情形,司法机关可依法对其单处罚金。例如,偶发性犯罪或初次犯罪、自首行为或有立功表现等。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
单位行贿罪属于什么罪
[律师回复] 解析:
单位行贿罪被归类为破坏社会主义市场经济秩序的犯罪范畴,抑或是贪污贿赂犯罪的一种犯罪形态。
根据法律规定,如果单位出于谋求不当利益的目的实施行贿行为,亦或是违反相关国家法规,向国家公职人员提供回扣以及手续费等形式的不当好处,若情节严重者,将对该单位判处罚金刑罚,并且同时应对其直接负责的高层管理人员及其他直接责任人员,进行相应的定罪量刑,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
因为行贿取得的违法所得归个人所有的,依照该法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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单位如何解除劳动关系
1、开除:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:1、被判刑并入狱服刑的。2、二次劳教被注销城市户口的。3、留用察看期间表现仍不好的
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劳动纠纷
承德刑事拘留律师收费标准是什么
[律师回复] 解析:
在律师行业中,每位执业者的收费政策皆有所差异,一般的判断依据是案件的复杂性以及律师的职业经验和声誉。通常情况下,普通的律师访谈服务价格在2000至3000元人民币之间,然而具体的费用金额可以通过与律师进行深入的商议后确定,建议您前往律师事务所进行详细咨询。
关于律师事务所与委托方就律师服务收费事宜进行协商时,需要综合考虑以下几个关键要素:
(1)所投入的工作时间;
(2)法律事务的复杂程度;
(3)委托人的经济承受能力;
(4)律师可能面临的风险及责任;
(5)律师的社会公信力及其专业素养等方面。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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