盖州市非法雇佣劳动纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
盖州市非法雇佣劳动纠纷推荐文章
没有劳动合同劳动仲裁流程有哪些
首先呢,你得把仲裁申请书准备好,得把自己的诉求以及事实理由啥的都写清楚喽。接着呢,去找那些能证明你和单位存在劳动关系的证据,像工资发放记录啦、工作证啦、考勤记录之类的。然后把申请书和证据都提交给劳动仲裁委员会。仲裁委要是受理了,就会安排开庭的时间,并且会通知你和用人单位。到开庭的时候,你可得把自己的观点和证据都好好地陈述清楚哦。最后就等着仲裁委做出裁决啦。
10w+
浏览
2024-11-10
劳动仲裁
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+
浏览
2024-11-10
劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
10w+
浏览
2024-11-10
合同纠纷的赔偿范围包括几种
合同纠纷的赔偿范围通常涵盖因违约让对方遭受到的直接损失以及可能获得的利益损失。像为了履行合同而花出去的钱啦,还有因为对方违约额外产生的费用等,这些都属于直接损失。可得利益损失呢,就是在合同正常履行的情况下原本应该得到的利益,像预期的利润之类的。不过要记住哦,赔偿的数额不能超过违约那一方在订立合同时能预见到或者应当预见到的,因为违约可能导致的损失哟。
10w+
浏览
2024-11-10
合同纠纷
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
10w+
浏览
2024-11-10
查看全部知识
盖州市非法雇佣劳动纠纷问答推荐
小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
2
名律师已解答
获取解答>
想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
2
名律师已解答
获取解答>
债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
5
名律师已解答
获取解答>
合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
4
名律师已解答
获取解答>
如果丢失的东西是非常贵重的东西如何申请全款赔偿
[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况
万雪
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
沈阳非法雇佣劳动纠纷律师
大连非法雇佣劳动纠纷律师
鞍山非法雇佣劳动纠纷律师
盘锦非法雇佣劳动纠纷律师
丹东非法雇佣劳动纠纷律师
锦州非法雇佣劳动纠纷律师
辽阳非法雇佣劳动纠纷律师
营口非法雇佣劳动纠纷律师
抚顺非法雇佣劳动纠纷律师
本溪非法雇佣劳动纠纷律师
朝阳非法雇佣劳动纠纷律师
阜新非法雇佣劳动纠纷律师
铁岭非法雇佣劳动纠纷律师
葫芦岛非法雇佣劳动纠纷律师
站前区非法雇佣劳动纠纷律师
西市区非法雇佣劳动纠纷律师
鲅鱼圈区非法雇佣劳动纠纷律师
老边区非法雇佣劳动纠纷律师
大石桥市非法雇佣劳动纠纷律师
找盖州市有名非法雇佣劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年盖州市知名非法雇佣劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
盖州市律师
>
盖州市非法雇佣劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选