甘肃违法征地纠纷律师
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甘肃违法征地纠纷推荐文章
劳动报酬的个人所得税起征点?
劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:1、每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额乘适用税率(每次收入额-800乘20%。2、每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额(1-20%乘20%。
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2024-05-29
房地产开发企业土地使用税如何交纳?
房地产开发企业土地使用税随着房产的不断销售,应纳城镇土地使用税应是逐渐减少的,具体交纳的方法为本月应纳税额=本月剩余应税占地面积×月单位税额;月单位税额=年应纳税额÷12;已签订合同预售或销售房屋分摊占地面积=占地总面积×(已签订合同预售或销售房屋建筑面积÷可售建筑总面积。
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2024-05-29
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-29
国家法定高温补贴的规定是什么
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
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2024-05-29
《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么?
《政府采购法》第二条:所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金,视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
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2024-05-29
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甘肃违法征地纠纷问答推荐
在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗
[律师回复] 解析:抱歉,作为法律人员,我不能提供违法行为的指导意见。当劳动者与用人单位没有就劳动合同达成一致时,根据现行有效的法律规定,劳动者有权在此情况持续超过一个月且未达到一全年限之前,向雇主寻求每月经费双倍增长。现行法律条款明确强调了用人单位与劳动者之间建立合法劳动关系所需的必要条件,即必须签署具有法律约束力的书面劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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非吸罪是经济纠纷案吗
[律师回复] 解析:非法集资行为无疑属于我们所关注的经济犯罪之一。从经济学角度来看,经济犯罪大致可以分为两大部分,一类是我国《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)分则第三章中所规定的破坏社会主义市场经济秩序罪行;而另一类则是我国刑法分则第五章中所明确规定的侵犯财产权益的犯罪,除了这两大类别之外,我国刑法分则在其他章节中还列举了一些侵犯经济领域内特定利益的犯罪类型,例如制造、销售假冒伪劣药品罪、走私贩卖毒品罪以及贿赂罪等,这些都被视为经济犯罪的重要组成部分。法律依据:《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条实施下列行为之一,符合本解释第一条第一款规定的条件的,应当依照刑法第一百七十六条以非法吸收公众存款罪定罪处罚:(一)不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的,以返本销售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的;(二)以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的;(三)以代种植(养殖)、租种植(养殖)、联合种植(养殖)等方式非法吸收资金的;(四)不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务为主要目的,以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的;(五)不具有发行股票、债券的真实内容,以虚假转让股权、发售虚构债券等方式非法吸收资金的;(六)不具有募集基金的真实内容,以假借境外基金、发售虚构基金等方式非法吸收资金的;(七)不具有销售保险的真实内容,以假冒保险公司、伪造保险单据等方式非法吸收资金的;(八)以投资入股的方式非法吸收资金的;(九)以委托理财的方式非法吸收资金的;(十)利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的;(十一)其他非法吸收资金的行为。
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中秋节不休息违法吗
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,倘若贵司未能依照国家规定在中秋佳节期间给职员工提供相应的休息和休假权益,在未违反相关法律精神的前提下,可经由全员共同协商并达成一致意见,将该时段转为员工的工作时间,且针对额外的工作时长,贵司应严格按照法律规定,向员工支付与正常工作日相同水平的加班费,不可有任何强迫非自愿性质的加班行为,亦不能拖欠支付加班工资,否则即构成违规违法行为。参考《中华人民共和国劳动法》规定内容,法定节假日被强制安排进行工作的劳动者,其所应得到的酬劳不应低于他们日均工资标准的300%。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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互联网上班拉人去证券公司注册违法吗
[律师回复] 解析:在此过程中若擅自拉拢他人至合法证件处办理业务,此举即构成违法行为,由于开设证券机构需由国家对应主管部门颁发许可证,并依法获得相应的批准文件,方可进行经营活动。因此,若是实际行为涉嫌拉人前往非法开设的证券机构,将被认定为违反法律法规的行为,从而面临相应法律责任及处罚。法律依据:《刑法》第一百八十五条商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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违章多久要处理才不会逾期
[律师回复] 解析:如若针对车辆违章事项,该处理超期已逾十五个自然日,便可视作逾期未决之情形。在此情况下,如果违法行为主体未能按时履行行政处罚决定,那么,负责作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门就有权利采取以下有效措施:首先,对于那些未能在规定期限内缴纳罚款的当事人,可按照其每日应缴纳罚款数额的百分之三来增收滞纳金,但是,总计增收的滞纳金额不能超过罚款本身的数额;其次,还可以向有权威的人民法院申请强制执行。特别需要注意的是,当决定对违法者处以行政拘留和罚款时,公安机关交通管理部门必须明确告知相关人员可以委托他人代为缴纳罚款。法律依据:《道路交通安全法》第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。
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