[律师回复] 解析：如劳动仲裁案件审理结束后80个工作日仍未出最终裁决结果，申请人有权催促仲裁员尽快出结论并向其了解未能按时裁决的具体原因。根据相关法律法规的规定，劳动仲裁机构自受理案件之日起应于45个自然日或者60个工作日内完成案件审理工作。若仲裁委员会未能严格执行此规定的时间期限，则申请人无需继续耐心等候仲裁决定的颁布，可依法直接诉诸当地人民法院进行维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 解析：关于两个人在并未领取结婚证书的情况下分开后，孩子应归属何方的问题，我们应该依据有利于未成年人身心健康发展的基本原则，来审慎处理和划分关于儿童抚育权的相关事宜。在此过程中，无论双方当事人是否曾登记成为合法夫妻，关于孩子抚养权的分配都不应该受到婚姻状况的影响。特别需要注意的是，虽然在这种情况下，孩子被称为未婚生子，但他们与亲生父母之间的亲子关系却是不受任何改变的，不得随意剥夺或更改。法律依据：《民法典》第一千零七十一条??非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：在某些情况下，仅凭盗取某件衣服就足以启动司法程序进行立案侦查了，但这主要取决于涉案衣物的实际价值及其特定的情境因素。若实施盗窃者所获取的衣物价值已经达到了当地法律规定的一定额度之上，或者盗窃行为涉及到多次作案、入室行窃、携带武器进行盗窃、扒窃等恶劣情节，那么此类案件便应当被视为符合立案条件，并依法追究其盗窃罪名所对应的刑事责任。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：若以暴力、威胁或其他不当手段强行与其她女性发生性关系，且在这过程中违背了对方的意愿，那么这种行为便可以被判定为强奸罪行。对于实施此类犯罪行为的人，法律规定将给予其三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。如果涉及到与未满十四岁的幼女发生性关系，那么将会被视为强奸罪，并且会受到更严厉的处罚。具体来说，强奸妇女和奸淫幼女，如果存在以下任何一种情况，都将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁：首先，如果强奸妇女、奸淫幼女的行为极其恶劣，其次，如果涉及到多名受害者，再次，如果在公共场合公开进行这类行为，再者，如果涉及到两人及以上的轮奸行为，最后，如果涉及到与未满十周岁的幼女发生性关系，或者对幼女造成了身体上的伤害，以及导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果。对于已经年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年女性，如果其监护人、抚养人、看护人、教育者、医疗工作者等承担着对该未成年女性的特殊职责，而这些人却与该未成年女性发生了性关系，那么他们将面临三年以下的有期徒刑惩罚；如果情节恶劣，那么将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。如果存在上述行为，并且还触犯了其他相关法规，那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪行和相应的惩罚。法律依据：《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。（四）二人以上轮奸的。（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：关于涉嫌职务侵占罪这类型的刑事案件，其正式的法律文件应为起诉书。第二点需要指出的是，该起诉书应当包含全面且准确的双方当事人详细信息，详细陈述案件缘起与经过，并附上相应的事实证据作为支持。如您需了解更详细的内容，我们建议您寻求专业律师的帮助。职务侵占罪，正是指个体基于非法占有意图，使用虚假手法，将原本由自己负责保管的他人财物私自据为己有，或是在他人疏忽之下获得他人的遗忘物或埋藏物后，未经允许擅自占为己有，并且在数额达到一定标准之后，仍拒绝归还的违法行为。为了证明犯罪嫌疑人的职务身份，我们需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份。同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。此外，我们还需要调取财物账目等相关证据，以便司法会计审计部门进行审计鉴定，从而得出准确的犯罪对象和数额的证据。值得注意的是，即使职务侵占全额退回，也不能免除其可能面临的刑事责任。职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此，无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。如果涉及到的侵占罪数额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退赃、退赔，我们将综合考虑犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多种因素，根据具体情节酌情从轻减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。