甘孜外包劳资纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
甘孜外包劳资纠纷推荐文章
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
10w+
浏览
2024-06-14
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
10w+
浏览
2024-06-14
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
10w+
浏览
2024-06-14
劳动仲裁赢了但公司注销了怎么办
劳动仲裁后企业解散,我们采取以下措施:如公司注销在仲裁前,申请人可将股权承接方或负责人列为被申请人,申请仲裁委判决;仲裁中公司注销,申请人可变更或追加被申请人,继续执行仲裁裁定;若均无果,申请人可向法院申请强制执行,保障权益。
10w+
浏览
2024-06-14
劳动仲裁
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
10w+
浏览
2024-06-14
查看全部知识
甘孜外包劳资纠纷问答推荐
侵占罪提起公诉的条件包括什么
[律师回复] 解析:侵占罪向法院提起公诉所需满足的条件可归纳如下几个要点:其一,犯罪事实务必查证属实。这要求检察机关需掌握充足的证据,以便证实犯罪嫌疑者确实施了相关犯罪活动。其二,证据务必具备确实性及充足性,且具有高度的可信度和说服力,足以支持对犯罪嫌疑者的指控。其三,犯罪嫌疑者之行为须严格依照《中华人民共和国刑法》中有关职务侵占罪的法律规定,并已达到应受刑事追责的严重程度。其四,必须是将他人财产非法据为己有,且拒绝归还给原所有人的行为。所谓“据为己有”,是指将原本属于他人交由自身保管的财物、遗失物或埋藏物视为己有,以所有人自居,擅自进行处分、使用和收益等行为。最后,侵占的财物数额必须达到一定标准。法律依据:《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图郑州
1
名律师已解答
获取解答>
刑事拘留可保外候审吗
[律师回复] 解析:在刑事拘留期间,嫌疑人或被告人均有权提出取保候审申请,但需满足相关法律规定的条件方可获得批准。具体来说,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下任一情况的犯罪嫌疑人或被告人,都应当考虑给予取保候审的机会:首先是可能被判处管制、拘役或者适用独立附加刑的被告人;其次是预计会判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会产生重大危害的被告人;再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人,同样也应考虑给予取保候审的机会;最后是在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的被告人。取保候审的执行工作将由公安机关负责。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图黔南
1
名律师已解答
获取解答>
对在境外人员如何刑事拘留
[律师回复] 解析:即便罪犯企图逃避国家追捕,流亡至境外,也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人,应当坚决贯彻以下处置方式:1.如果涉及跨国犯罪活动,必须依据“起诉或引渡”的基本原则,将这些违法者送至其合法所属国进行处理,或者直接引渡回国接受审判。2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为,应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约,鉴于犯罪人所处的地理位置,由其所在国采取必要的强制措施,然后再将其引渡回其国籍国进行审理。根据相关法律规定,若需请求外国批准引渡请求,或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利,都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书,同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后,会与外交部共同审核,达成共识后,通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。此外,在特殊情况下,如面临紧急情况,可在正式向外国提出引渡请求之前,通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径,请求外国先对有关人员实施强制措施。法律依据:《中华人民共和国引渡法》第四十七条请求外国准予引渡或者引渡过境的,应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书,并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后,通过外交部向外国提出请求。《中华人民共和国引渡法》第四十八条在紧急情况下,可以在向外国正式提出引渡请求前,通过外交途径或者被请求国同意的其他途径,请求外国对有关人员先行采取强制措施。
合同事务...
1
名律师已解答
获取解答>
导师构成非法拘禁罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:关于构成非法拘禁罪所需具备的条件,首先,本罪的犯罪主体一般为一般的自然人或法人;其次,在主观心态上,必须是出于故意且其主要动机在于剥夺他人的人身自由;再次,此罪所侵袭的客体是他人的人身自由权利;最后,在客观方面,必须有非法剥夺他人身体自由的具体行为表现,例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身自由受限的方式。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图保定
1
名律师已解答
获取解答>
判抢劫罪最低标准包括什么
[律师回复] 解析:对于抢劫罪这一刑事犯罪,其具体量刑标准如下所示:第一,对于触犯抢劫罪行之人,应判处三至十年不等的有期徒刑,同时需进行一定数额的罚金处罚。第二,若存在以下特定情形之一者,应当被处以十年以上的有期徒刑、终身监禁或者死刑处置,同时还需要缴纳相应的罚金或者没收其个人财产:(1)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时;(2)在公共交通工具上实施抢劫行为的;(3)针对金融机构实施抢劫行为的;(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大的;(5)因抢劫行为导致他人重伤甚至死亡的;(6)假扮成军警人员实施抢劫行为的;(7)持有枪支实施抢劫行为的;(8)针对军用物资或者抢险、救灾、救济物资实施抢劫行为的。关于抢劫罪的构成要件,主要包括以下几个方面:首先,该罪名所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系;其次,从客观方面来看,抢劫罪表现为犯罪分子对财物所有人、持有人或者保管人等使用暴力、威胁或者其他手段,强行夺取财物,或者迫使他们当场交付财物的行为;再次,抢劫罪的主体通常为一般公民;最后,从主观方面来看,抢劫罪必须是基于直接故意而产生,且犯罪分子必须具备非法占有公私财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图洛阳
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
康定县外包劳资纠纷律师
泸定县外包劳资纠纷律师
丹巴县外包劳资纠纷律师
雅江县外包劳资纠纷律师
道孚县外包劳资纠纷律师
炉霍县外包劳资纠纷律师
甘孜县外包劳资纠纷律师
新龙县外包劳资纠纷律师
白玉县外包劳资纠纷律师
色达县外包劳资纠纷律师
理塘县外包劳资纠纷律师
巴塘县外包劳资纠纷律师
乡城县外包劳资纠纷律师
稻城县外包劳资纠纷律师
德格县外包劳资纠纷律师
得荣县外包劳资纠纷律师
九龙县外包劳资纠纷律师
石渠县外包劳资纠纷律师
成都外包劳资纠纷律师
绵阳外包劳资纠纷律师
德阳外包劳资纠纷律师
宜宾外包劳资纠纷律师
南充外包劳资纠纷律师
泸州外包劳资纠纷律师
达州外包劳资纠纷律师
乐山外包劳资纠纷律师
凉山外包劳资纠纷律师
内江外包劳资纠纷律师
自贡外包劳资纠纷律师
眉山外包劳资纠纷律师
广安外包劳资纠纷律师
攀枝花外包劳资纠纷律师
遂宁外包劳资纠纷律师
资阳外包劳资纠纷律师
广元外包劳资纠纷律师
雅安外包劳资纠纷律师
巴中外包劳资纠纷律师
阿坝外包劳资纠纷律师
找甘孜擅长外包劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年甘孜专办外包劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
甘孜律师
>
甘孜外包劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选