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高安市辞职后纠纷推荐文章
职工医疗转居民医疗需要带什么材料办理
转换职工医保到居民医保的步骤如下:先暂停职工医保缴费,提交身份证明、医保卡等资料;再申请将职工医保转为居民医保,填写并提交申请表格;经社保机构审核通过后,完成账户转换,并颁发新居民医保卡。
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2024-06-27
社保纠纷
还清贷款后征信多久更新
网贷还完后,征信报告会在数据上报后的第二个工作日更新,显示已还清。虽然多数网贷机构每月上传一次记录,但也有集中上传的情况,可能导致记录延迟显示。因此,建议在偿还网贷后等待数月再查询征信报告,确保权益不受侵害。
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2024-06-27
银行纠纷
离职补偿金代通知金标准是多少
员工在正常情况下离职的,公司不需要支付任何补偿金,至于代通知金标准,代通知金标准是劳动者上一个月的工资,只不过,用人单位只在特定情况下才需要付代通知金,比如员工医疗期满以后不能胜任工作,解除劳动合同时没有提前30天以书面形式通知劳动者。
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2024-06-27
自己主动辞职可以领失业保险吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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2024-06-27
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-27
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高安市辞职后纠纷问答推荐
怎样算职务侵占罪
[律师回复] 解析:要构成职务侵占罪,需满足下列四个必要条件:首先,行为人必须是通过利用自身所拥有的职务之便实施犯罪行为;其次,行为人侵犯的必须是公司、企业或其他任何集体或机构的财产所有权;再者,其所涉及到的金额必须达到一定的数量标准;最后,从主观层面来看,行为人必须是出于直接故意的心态,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图株洲
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职务侵占罪内蒙古量刑标准是什么
[律师回复] 解析:所谓的职务侵占罪,是指那些遵循公司、企业或者其他单位内部规章制度的工作人员,滥用自身职权优势,非法占有本单位财物,并且数额较大的不法行为。对于触犯该罪行的罪犯,一方面可以依照其贪污金额的大小进行处罚,另一方面也可以考虑酌情减轻或加重刑罚。具体而言,如果贪污金额较小,则可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果贪污金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产权。最高人民法院在制定量刑指导意见时,明确规定了职务侵占罪的量刑标准和起点:对于贪污金额达到一定程度的罪犯,可以根据其具体情况,在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点;而对于贪污金额特别巨大的罪犯,可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础之上,还可以根据职务侵占的具体数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图那曲
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刑事拘留公职人员如何处理
[律师回复] 解析:在公务员遭受刑事拘留的情况下,通常会被解除其公共职务,但这需满足一个前提条件,即该公务员必须最终被判定为有罪。根据相关法律法规,如果公务员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等较重刑罚;或者因为过失犯罪而被判处有期徒刑,且刑期超过三年;又或者因犯罪行为被单独或合并判处剥夺政治权利;以及因过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,那么他们通常都需要被解除公共职务。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
律图门头...
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职务侵占罪50万以下判多少年
[律师回复] 解析:对于职务侵占达到五十万元之巨者,其行为已可构成职务侵占罪。根据相关法律规章,此类犯罪行为通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚。在刑法中明确规定,行为人实施职务侵占类罪行时,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需承担罚金刑罚;如果涉及金额庞大至一定程度,则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额极为巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪267万判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来进行判断。若涉案金额高达267万元人民币之多,即意味着该情节已经触犯了数额巨大的刑事条款,通常情况下将面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。然而,具体的刑罚期限将会受到诸如犯罪情节恶劣程度、罪犯是否积极认错并积极悔过等多种因素的影响,根据法律程序由相关审判机构进行裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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