高港区劳动仲裁一审代理律师
罗江群律师
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擅长: 劳动纠纷
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高港区劳动仲裁一审代理推荐文章
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-06-22
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-22
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-22
机动车行驶证的法律规定有哪些?
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。
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2024-06-22
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
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高港区劳动仲裁一审代理问答推荐
我母亲生前留下遗嘱,是请公证员代书遗嘱,该房屋是房改房,父亲过世10年后,我母亲与原单位签定购房合同,按房改政策享受了父亲工龄与母亲工龄优惠补贴。购买了该房屋并办理了房产证。公证处却是以夫妻共同财产代书遗嘱。母亲过世,看到遗嘱认为是个人财产,非夫妻共同财产。如何看待这份遗嘱。
[律师回复] 你好,可以详细说说情况吗?
黄桂湘
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取保候审三个月后被叫去公安局是为什么
[律师回复] 解析:在遵守了三个月的取保候审期之后,您被要求再次前往相关单位参与审理,这是由于案件审查工作的正常需求所决定的。而在取得保释之后的三个月内,公安机关通常会根据需要进行一次传唤。值得注意的是,在取保候审期间,如果接到派出所传唤,那么请务必按时参加,否则很有可能导致您的取保候审资格被取消或变更为更为严格的强制措施。此外,即使获得了取保候审,案件仍然要继续由公安机关进行深入调查,待其调查结束并将所有材料整理完毕后,便会将案件移交至检察院进行审查起诉。最终,法院将会对该案进行审判,若判定被告人需入狱服刑,则将直接送往监狱;反之,若判决结果为缓刑,则被告人将在家中接受社区矫正。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图辽源
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民事诉讼法有关二审审查范围的规定是什么
[律师回复] 解析:在二次上诉审理过程中,需进行深入且全面的调查与研究,以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。具体来说,需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则,同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。此外,还需对一审判决的准确性进行严格审查。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。
律图河南
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签字被裁剪利用成为借款人如何维权
[律师回复] 解析:若无真实存在的债权债务关系,仅有他人恶意伪造的欠条,这类所谓“债务”将无法受到法律保护与认可。倘若收到了此类虚假“欠条”所引发的债务追偿请求,您有权要求对方提供更为确凿的证据支持,例如银行的转账回单、货物验收凭证以及现场目击证人等相关资料。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律图深圳
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劳动仲裁过程中公司法人变更怎么办
[律师回复] 解析:倘若法人更换,新任法人亦须承担原公司所负之债务责任。此时,裁决之结果可由新任法定代表人负责履行。此外,当公司面临解散时,应当进行资产清算。在这期间,债权人可提出诉讼请求。或可尽早向相关部门提交劳动仲裁申请书。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图镇江
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