根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

甲方、乙方。对于2008年1月15日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：1、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计元人民币(包括已经支付的2000.00元。2、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。

劳动争端仲裁的有效期是一年哦，从当事人知道或者应当知道自己的权益受损那天开始算。要是劳动关系还在持续呢，因为欠薪之类的争议去申请仲裁，就不受这一年的限制啦。可要是劳动关系已经终止了，那受损的一方就得在一年内，从终止的那天开始去申请仲裁，这样才能保证自己的权益得到保护哟。

专项附加扣除每年得纳税人自己申报确认一次哦。为了第二年还能继续享受扣除，咱得在每年 12 月之前，把要享受的专项附加扣除内容确定好，然后把相关信息赶紧交给扣缴义务人。这可是保障咱个人税务权益的关键事儿，可不能马虎，一定要重视起来，按时完成申报呢。

一般个人办理，初次会给3个月的时间，然后到期后在澳洲本地可以续签，再续6个月。如果是访客签证，有效期一般是一年、三年、十年(具体时间以领馆签发为准)，在澳大利亚可停留期为90天 ，并且支持多次出境。澳大利亚旅游签证一般为一年多次签证、三年多次签证、十年多次签证。