高陵区劳务款起诉状代写律师
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高陵区劳务款起诉状代写推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-31
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-05-31
劳动合同窗口固话应该怎么填
在社会生活当中立足对于很多事情的态度不能只知道生搬硬套,有些时候不是说非得根据一些现成的规定,拒绝对当前的事物理性的去分析,灵活的去处理的这种人在职场当中的发展就很受阻碍的。就比如小编看到有些网友是比较疑惑劳动合同窗口固话应该怎么填?如果合同当中要求填固话的话,填自己的手机号、家里面的电话号码都是可以的。
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2024-05-31
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-31
工作了一个半月没签劳动合同怎么赔偿
工作满一个半月未签订劳动合同,劳动者有权要求雇主从第二个月起支付双倍薪资,并补缴社会保险。终止劳动关系时,雇主还需支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者应要求雇主签订书面合同,并在未签订时,及时寻求赔偿。
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2024-05-31
劳动合同
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高陵区劳务款起诉状代写问答推荐
法人职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:如果法定代表人所实施的侵占行为涉及到的金额数量在五千元以上并且超过了一万元,那么这就符合了相关法律规定的立案门槛。此时,企业可以依法选择报案,并将涉案的主要人员以及相关证据资料提交给警方。在经过公安机关的审核之后,若发现确实存在违法犯罪情况,则将启动正式的立案程序。这个过程大致可分为侦查、审查起诉和审判三个步骤,通常情况下,普通类型的刑事案件从立案到最终宣判需要至少六个月的时间,而对于一些较为复杂的刑事案件来说,可能需要更长时间才能得出最终判决。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是公诉罪还是自诉
[律师回复] 解析:关于职务侵占犯罪行为,其在我国现行法律体系中归属于公众追诉的范畴。依据中华人民共和国《刑法典》的明文规定,自诉案件类型主要包括以下三种:首先是被告知方提起诉讼,且经由法院裁定后予以审理的案件;其次,当人民检察院未就相关案件提起公诉时,若被害者能够提供充分的证据,证明该案件属于轻微刑事案件范畴,也可自行起诉至法院进行审判;最后,如果被害者有充足的证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身和财产权益,且应依法追究其刑事责任,但公安机关或人民检察院已做出不予追究的书面决定,此时被害者亦有权向法院提起自诉。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪管辖标准是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,通常情况下由当地公安机关负责调查与处理。依据相关法律法规,刑事案件应当由犯罪所在地的公安机关进行管辖。但若犯罪嫌疑人居住地点的公安机关在调查过程中更具优势,则可将此案移交至该警察机构负责办理。至于犯罪者所应承担之刑责,依照法律规定,其将面临三年以下有期徒刑或是拘役以及罚金的严厉处罚;若涉及到数额较大、情节恶劣的情况,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪45万怎么判刑
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》的相关条款,职务侵占犯罪的量刑准则在很大程度上取决于其所涉及的违法所得金额规模。若涉案金额高达四十五万元,这种情形通常会被定性为“数额巨大”。按照现行法规,对于这种“数额巨大”的职务侵占行为,法院有权判处被告三年以上、最高不超过十年的有期徒刑,同时可以附加罚金对其进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪几年内能消除
[律师回复] 解析:不能。所谓案底,通常是指相关当事人曾经触犯法律或者实施犯罪行为所留下的记录。这也被称为罪犯犯罪记录制度,而在我国法律体系之中,一般特指那些曾有刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案将会统一存放至公安部门进行妥善保管。值得注意的是,对于刑事犯罪记录而言,将永久性地被保留下来,在任何特定时刻都可以在公安机关的系统网络内部进行查阅。然而,当涉及到未成年人犯罪问题,而且其判刑期限在五年以下时,我们会采取犯罪记录封存制度,除非案件办理过程中有必要,否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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