高坪区工厂劳动事故纠纷律师
袁梁律师
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擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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故意伤人轻伤二级和解了怎么判刑
伤人案件和解后,被告人虽仍面临刑事指控,但法院量刑时会将和解因素纳入考虑,通常会适度从轻处罚。根据法律规定,被告人可能会受到管制、拘役或有期徒刑等刑罚,刑期多不超过一年。和解有助于解决纠纷,体现了被告人的认罪悔意,这也是法院从轻处罚的重要原因之一。
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2024-09-30
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劳动争议处理应遵循哪些原则
在处理劳动争议时,咱们要坚持“重调解、促和谐”的原则,尽可能通过协商来解决问题,这样能让双方的矛盾化解得更顺利,也有助于构建和谐的劳动关系。要是发生了劳动争议,咱们得及时处理,别拖着,不然可能会让双方的负面影响越来越大。处理劳动争议要合法公正,得按照法律法规来进行,这样才能公平地解决争议。还有啊,法律面前人人平等,无论是劳动者还是用人单位,咱们都要保障他们的同等权益,不能偏袒任何一方。
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2024-09-30
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劳动仲裁裁决超过15天有效吗
劳动争议仲裁裁决自送达之日起15天内有效,这15天对后续救济很重要。如果当事人没在这15个自然日内向法院起诉,裁决就生效了。要是过了这个期限还没起诉,就得按裁决内容履行义务,这会影响之后的法律行动。
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2024-09-30
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名誉权纠纷属于什么案由
名誉权冲突实际上是关于人格权的一种争议。名誉权是赋予自然人及法人的权利,使其能够获得公众的公正评价,并免受无端侵害。在司法实践中,如果第三方使用恶意诽谤、虚假宣传等手段损害他人的名誉,造成不良影响,就可能引发名誉权纠纷,需要依法解决。
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2024-09-30
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