高坪区合同赔偿违约调解律师
袁梁律师
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擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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公司倒闭算违法解除劳动关系可以双倍赔偿吗?
若企业破产需辞退员工,应给予经济补偿。补偿额度根据员工服务年限计算,每满一年支付一个月全额劳动报酬。上限为职工月均收入三倍,支付年限上下限为上年度劳动者月均工资三倍,最多不超过12年。
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2024-06-07
劳动关系
职业病防治法律法规解读
《职业病防治法》第十七条:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。
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2024-06-07
公司欠税无力偿还怎么办
公司拖欠税务且无法承担时,可考虑以下策略:因客观因素如天灾人祸导致,可申请减免或缓缴税金;如因企业运作不足,同样可申请减免以减轻负担;审核后可有序延长缴纳期限,但最长仅三个月;若其他手段无效且企业仍贫困,最终或需申请破产解决。
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偷税漏税
醉驾追尾,受害方多收了三千元交通费违法吗
公司解散时,股东应按照出资比例分配剩余财产,但需先清偿债务和支付必要费用。清算过程包括支付清算费用、员工薪资和社保、税费等,最后偿还其他债务。完成后,方可进行剩余财产分红。
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2024-06-07
醉驾
公司解散流程
公司解散需经股东共识,由清算小组处理财务,通知债权人及商业伙伴。首要偿还债务,处理合同协议,注销税务和工商手续,保障员工权益。有限公司期满也可解散。整个过程繁琐,需各方配合。
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2024-06-07
公司解散
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高坪区合同赔偿违约调解问答推荐
故意伤害罪判决书能调解吗
[律师回复] 解析:在涉及到故意伤害罪的情况下,尽管要说清此事并不容易,但是调解也是可能实现的途径之一。对于刑事案件来说,当事人本身并无撤回诉讼的权限,但他们能够争取获得对方的谅解,这也是他们达成和解的重要方式。按照相关法律规定,只要犯罪嫌疑人或被告真心诚意地承认错误,并且能够通过补偿受害者的损失、诚心地道歉等方式来获取受害人的谅解,就有机会与受害人和解。如果受害人也愿意和解,那么双方当事人便可达成和解协议。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图吕梁
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投放违法广告算帮信罪吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律规定,对于在协助网络犯罪活动中进行广告投放并提供了超过五万元人民币以上的资金援助者,将被视为以广告投放或其他方式提供超过五万元人民币以上资金援助的严重情节,构成非法活动罪,应面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。此犯罪行为的正式名称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,具体指的是行为人在明知他人可能利用信息网络从事犯罪行为的情况下,仍然为其实施犯罪提供互联网连接、服务器托管、网络存储和通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助服务。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
律图镇江
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故意伤害罪谁调取病历证明
[律师回复] 解析:是否需要调阅病例资料需依据实际情况而定。在我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(以下简称《刑事诉讼法》)第一百四十六条规定中明确指出,公安部门或司法机关必须向案件当事人,包括犯罪嫌疑人以及受害者提供与证据相关的鉴定意见。若犯罪嫌疑人或受害人对此提出申诉请求,那么他们有权要求补充鉴定或者启动重新鉴定程序。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图朝阳
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承揽合同约定管辖约定是什么
[律师回复] 解析:关于合同纠纷之管辖权明确规定,在常规情境之下,依据相关法规之要求,应交由被告之户籍所在地或合同约定之履行地所在之地方法院负责审理此案;然而,在此之外仍存在部分偶发情形,例如若因保险合同引发争议而诉诸司法程序,则理应将案件送至被告户籍所在地或保险标的所在地之法院审理。此外,农村土地承包经营以及房屋租赁等合同中纠纷,应以不动产纠纷为基准来设定其管辖法院。至于建设工程合同及政策性房屋买卖合同纠纷,同样遵循上述原则处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
律图云浮
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随意降低工资离职是否违法
[律师回复] 解析:肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻,其对于缔约双方均具法定效力,必须严格按照合约条款执行。依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款的明确规定,当劳动合同经合法订立后便立刻产生了法律约束力,合同中的各方必须承担并履行各自在合同中所规定的责任与义务。然而,单方面降低员工薪资的做法实质上构成了单方面变更劳动合同的行为,这无疑是一种严重违反法律和违约的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
律图洛阳
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