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劳动合同工资低于最低工资怎么办?
以最低工资标准为准。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-06-29
北京工商登记流程是什么?
第一步核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。第二步提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。第三步领取执照。
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2024-06-29
广东省晚婚晚育陪产假规定2024的假期是多少?
广东省晚婚晚育假取消,女职工生育享受178天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;陪产假15天。
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2024-06-29
工伤医疗期可以享受哪些待遇
在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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2024-06-29
国庆节假期三倍工资怎么算?
国庆节假期三倍工资工资只有国庆节当天可以认定,一般按照劳动者每日或者每小时的工资标准为基数来进行计算,具体情况上对于国庆假期的其它时间是可以按照周末调休的双倍工资来计算的。
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2024-06-29
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高新区试用期工伤纠纷问答推荐
你好,请问一下我们甘肃陇南宕昌县的土地纠纷找那个部门可以处理
[律师回复] 个人纠纷还是和单位之间的纠纷
京盟律师...等
2
名律师已解答
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试用期过了没说转正还是试用期工资
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静
1
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合同纠纷,工程欠款
[律师回复] 你好!芙蓉律所在合同纠纷和工程建筑纠纷方面非常有经验,可以为你做免费咨询。
陈平凡等
13
名律师已解答
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合同纠纷
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陈平凡等
5
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试用期离职了,21号,但没有提前和单位说。工资要下个月和其他员工一起发。但我要立马结清可以吗,没有合同
[律师回复] 你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
广东天习...
1
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