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高雄火锅侵权官司推荐文章
如果公司领导不让辞职怎么办
遇到企业领导坚决不同意离职时,员工应首先尝试通过沟通协商解决问题。若沟通无果,可依据《劳动合同法》规定,向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁,甚至提起诉讼来维权。在此过程中,单位应在15个工作日内完成档案和社保关系转移。
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2024-06-14
劳动关系
入职体检后公司需要在多长时间内签合同
员工入职体检以后,公司和员工签劳动合同的时间最长是一个月之内,且《劳动合同法》规定,劳动合同必须是书面形式的,如果超过一个月不满一年都没有签劳动合同,用人单位就需要向员工支付双倍工资,超过一个月不签合同的,员工也可以选择单方面离职。
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2024-06-14
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-14
部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
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2024-06-14
轿车超载出事故保险公司理赔吗
如果轿车因超载导致事故,保险公司通常不会理赔。此外,还有几种情况保险公司也会免赔,包括新车未上牌或临时牌照失效、车辆未通过年审或未按时年审、车辆无有效行驶证、车牌或临时牌照等。在这些情况下,保险公司不会承担赔偿责任。
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2024-06-14
交通保险索赔
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高雄火锅侵权官司问答推荐
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图吕梁
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职务侵占罪是特殊的行为吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是刑法明文规定的一种犯罪,它是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,在执行职务过程中,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的多个特征体现如下:首先,该罪的犯罪主体为特定的主体,仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员,他们不属于国家公职人员范畴。其次,从主观方面来看,其犯罪故意是直接的,并伴有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图,也就是说,行为人试图在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益和处分权,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权力,这都不会影响到犯罪的成立。再次,职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权,同时,单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为也侵犯了单位与员工之间所建立的诚实守信的信任关系。最后,从犯罪客观方面来看,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,侵吞本单位财物,数额较大的行为。具体来说,这种行为包含以下三个要素:(1)行为人必须是利用自己职务上的便利;(2)行为人必须实施了侵占、占为己有的行为;(3)行为人必须达到了数额较大的标准。根据相关法律法规的规定,对于那些收取各种名义的回扣、手续费,并将其私自占为己有的行为,应按照上述条款进行处罚。法律依据:《刑法》第三十七条之一因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;情节严重的,依照刑法第三百一十三条关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
律图云浮
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侵占罪哪个机关处理最好
[律师回复] 解析:侵占罪应由犯罪地的相关司法机关进行审理和判决;若被告人居住地的人民法院在审理时更为适宜,也可准许其接受此案。侵占罪,这是一种基于非法占有为目的,通过不当手段将别人委托管理的财产或遗忘物、甚至是埋藏物据为己有的犯罪行为,并且如今已经设定了犯罪数额的规定,那些拒不归还的人将会受到更为严厉的法律制裁。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
法律咨询...
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侵占罪1亿元判多少年
[律师回复] 解析:1、对于职务侵占量刑最重的情况是被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。2、在法律规定中,公司、企业以及其它各类组织的职员,如果滥用其职务之便,将本单位的财产据为已有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临不同层次的刑事惩罚。首先,这种行为可能会被认定为“数额较大”,导致罪犯被判三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要承担罚金的责任;其次,如果涉案金额进一步扩大,则可能被判定为“数额巨大”,此时罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;最后,当犯罪嫌疑人的违法所得达到极其巨大的地步时,他们将面临最高可至十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图娄底
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保险业务员佣金侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:关于一般侵占罪的立案准则,主要聚焦于以下三方面:首先,行为人需以合法且正当地方式持有他人物品;其次,行为人需违背法律规定,擅自占有并拒不归还上述物件;最后,侵占物品的价值必须超过人民币二万元的门槛。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图铜川
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